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À propos de la mission. Une organisation de soins de santé en pleine croissance recherche un manager RH expérimenté pour soutenir temporairement ses opérations RH.
Profil
- Minimum 5 ans d'expérience pertinente en gestion des ressources humaines, de préférence dans un rôle opérationnel.
- Bilingue: maîtrise du français et du néerlandais.
- Connaissance des processus de paie, y compris les déclarations spécifiques (par exemple via un secrétariat social).
- Expérience en gestion des contrats, règlements de travail, inspections sociales et structuration des informations RH.
- Solides compétences relationnelles et en communication.
- Connaissance des commissions paritaires pertinentes et des régimes de travail variables.
- Bonne maîtrise d'Excel (par exemple, travailler avec des fichiers maîtres, l'administration des salaires et les indexations).
- Capacité à travailler de manière autonome, à structurer rapidement et à être à l'aise dans un environnement en pleine évolution.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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