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Travailleur social jeunesse C ou D

Pays-BasSur site30 h/semaine<3mois

À propos de la mission. Cette mission concerne un poste au sein d'un groupe de traitement ouvert à petite échelle pour les jeunes ayant besoin de structure, de prévisibilité et d'un environnement de vie à faible stimulation. L'objectif est d'aider les jeunes à gérer leurs défis et leurs opportunités afin qu'ils puissent mieux fonctionner dans le monde qui les entoure.

Le développement émotionnel des jeunes ne correspond souvent pas à leur âge chronologique, l'accent est donc mis sur les besoins sous-jacents et le développement optimal. À partir d'une base sûre et stable, les jeunes sont encouragés à découvrir leurs talents, à acquérir de nouvelles expériences et à progresser vers une plus grande autonomie. Le développement des talents joue un rôle important, avec la participation à diverses activités telles que le sport et le travail culturel.

Ce que vous ferez.

  • Accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne.
  • Travailler de manière ciblée sur leurs objectifs de développement personnel.
  • Offrir structure et clarté.
  • Soutenir les défis sociaux et émotionnels.
  • Aider les jeunes à gérer les stimuli.
  • Mener des entretiens d'accompagnement.
  • Maintenir le contact avec les parents et les thérapeutes.
  • Documenter les développements dans des rapports.
  • Créer un climat de vie prévisible avec les collègues.

Profil

  • Professionnel engagé et proactif qui offre structure, clarté et sécurité aux jeunes.
  • Regarde au-delà du comportement et reste calme dans les situations difficiles.
  • Sait motiver les jeunes dans leur développement.
  • Aime collaborer avec les collègues, les parents et les autres parties prenantes.

Ce qu'ils demandent.

  • Diplôme pertinent de niveau mbo-4 (travailleur social jeunesse D) ou diplôme pertinent de niveau hbo (travailleur social jeunesse C) avec enregistrement SKJ valide.
  • Disponibilité pour des services irréguliers, y compris des services de nuit.
  • Expérience dans l'accompagnement de jeunes ayant besoin de structure et de prévisibilité.
  • Connaissance ou affinité avec des méthodologies telles que la Nouvelle Autorité et l'Autorité Connectée.

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.