À propos de la mission. Travailler pour une organisation gouvernementale signifie contribuer au bien-être général des résidents. Cela comprend la construction et l'entretien des infrastructures, la délivrance de permis et la réalisation de projets durables. L'organisation s'efforce d'examiner attentivement ce qui se passe et de faire ce qui est réellement nécessaire, en équilibrant les intérêts individuels et généraux, l'impact social, les ressources financières et la législation.
L'organisation collabore avec les résidents sur la base de la confiance et considère les incidents comme des opportunités d'apprentissage.
Ce que vous ferez. Au sein de l'unité de Développement Physique, l'aménagement durable du territoire est central. Cela inclut, entre autres, la tâche de construction de logements, la vitalité des zones rurales, l'adaptation au climat et la transition énergétique. L'unité se compose de trois équipes: Développement Spatial, Développement Durable et Programmation et Régie. Vous dirigerez les professionnels des équipes Programmation et Régie et Développement Durable.
Au sein de ces équipes, environ 50 employés travaillent au développement des centres et des zones rurales. Le chef d'équipe est intégralement responsable des résultats de ces deux équipes, y compris la gestion du contenu et du personnel.
- Organiser et exécuter la gestion quotidienne de l'équipe
- Mener des entretiens de travail et de suivi réguliers
- Surveiller la répartition du travail, les priorités et la continuité
- Gérer avec soin les processus politico-administratifs
- Assurer la continuité des dossiers auprès de la direction, des résidents et des partenaires de la chaîne
- Assurer une bonne coordination à l'intérieur et à l'extérieur du domaine physique/spatial
Profil
- Formation pertinente et niveau de travail et de réflexion HBO/WO (enseignement supérieur professionnel/universitaire)
- Expérience dans un environnement politico-administratif et capacité à y opérer efficacement, en tenant compte des intérêts administratifs et politiques ainsi que des partenaires du réseau
- Expérience professionnelle dans une fonction similaire dans le domaine physique/spatial
- Capacité à diriger dans toute l'étendue du domaine physique/spatial
Compétences.
- Pensée stratégique et analytique
- Connaissance du domaine spatial, de préférence au sein d'une organisation municipale
- Sensibilité politico-administrative
- Expérience en gestion, leadership et capacité de coaching
- Expérience en gestion dans un large domaine d'activité
- Orientation résultats
Ce qui est demandé
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que responsable au sein d'une municipalité
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que responsable dans le domaine spatial
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée dans un environnement politico-administratif
- Diplôme de niveau baccalauréat HBO minimum avéré
- Expérience professionnelle avérée au cours des 5 dernières années en tant que chef d'équipe dans le domaine physique et/ou spatial au sein d'une municipalité de moins de 50 000 habitants
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.