Coordinateur de projet

Une organisation sociale croit que chacun peut apporter sa contribution aux autres. Elle met en contact des personnes désireuses d'aider avec celles qui ont besoin d'aide ou d'attention. Chaque année, elle organise plus de 300 projets bénévoles, allant des activités sociales à l'aide pratique. Elle s'engage également pour les nouveaux arrivants. Elle travaille avec des bénévoles enthousiastes, des organisations sociales et d'autres partenaires pour une communauté où les gens se soucient les uns des autres.

Ce que vous ferez. En tant que coordinateur de projet, vous réunissez les personnes et les idées. Vous organisez principalement des projets sociaux et êtes la personne de contact dans un centre d'accueil pour demandeurs d'asile, où vous organisez un guichet de participation. Vous soutenez les bénévoles pour qu'ils mettent à profit leur temps et leurs talents.

• Organiser et coordonner des projets sociaux, de la première demande à la finalisation.
• Participer au guichet de participation dans un centre d'accueil pour demandeurs d'asile et aider les résidents à s'intégrer dans les activités et le bénévolat. Vous travaillerez en collaboration avec un organisme central d'accueil.
• Maintenir le contact avec les bénévoles, les travailleurs sociaux et les organisations sociales.
• Contribuer aux activités pour les nouveaux arrivants.
• Assurer une bonne coordination et administration des projets.

Le travail est varié, avec de nombreux contacts, de l'organisation, des appels téléphoniques et des visites sur site.

Vous établissez facilement des contacts et aimez retrousser vos manches. Vous aimez organiser, pensez en termes de possibilités et aimez connecter les gens.

• Travaille de manière autonome, mais recherche également la collaboration avec des collègues et des bénévoles.
• Est capable de bien planifier et de garder une vue d'ensemble, même lorsque plusieurs choses se déroulent simultanément.
• S'identifie à la mission et à la vision d'une organisation sociale.
• Établit facilement des contacts avec des personnes d'horizons divers.
• A une affinité avec le bénévolat et les questions sociales.
• Possède de préférence une expérience professionnelle pertinente.
• Est flexible et n'a pas de problème à travailler occasionnellement le soir ou le week-end.
• La connaissance de la communauté locale et des organisations est un atout.

Pratique

• Une fonction variée.
• Une équipe engagée et des bénévoles enthousiastes avec qui collaborer.
• Un contrat temporaire avec intention de prolongation.
• Conditions de travail selon la CAO Sociaal Werk, échelle salariale 7 ou 8, l'intégration dépend de l'expérience.