À propos de la mission. En tant qu'aide-soignant(e) IG au sein d'un pool flexible, vous travaillerez sur différents sites de soins au sein d'une organisation de soins. Aucune journée n'est identique: vous offrez des soins chaleureux et personnalisés aux résidents, tout en les motivant à participer à des activités (de groupe) et/ou à des activités de jour. Vous combinez les soins personnels, tels que les soins ADL et les actes infirmiers techniques, avec des tâches d'accompagnement.
Pensez à stimuler l'autonomie, à offrir une écoute attentive et à soutenir les activités quotidiennes. Vous vous adaptez sans effort aux besoins du client et de l'équipe. Travailler dans le pool flexible offre la possibilité d'organiser vos services en fonction de votre équilibre travail-vie privée, mais entraîne également des périodes de forte charge de travail, par exemple en raison de services ad hoc et/ou de remplacements pendant les périodes de vacances.
Le membre du pool flexible est apprécié par ses collègues et intervient au moment où il est important pour l'équipe et les résidents.
Profil
- Vous établissez facilement des contacts et créez rapidement des liens.
- Vous êtes empathique et avez une grande capacité d'empathie.
- Vous travaillez de manière autonome, mais recherchez activement la collaboration.
Ce qui est demandé
- Un diplôme de la formation d'aide-soignant(e) IG (niveau 3).
- Affinité avec les soins aux personnes handicapées et/ou aux personnes âgées.
- Vous travaillez avec un horaire variable, incluant des gardes de nuit, une disponibilité le week-end et les jours fériés.
Pratique
- Votre contribution est appréciée et vous avez la possibilité de participer à la réflexion.
- Indemnité de vacances (8%), une prime de fin d'année (8,33%), constitution de pension auprès d'un fonds de pension et des avantages attractifs tels qu'un plan vélo et tablette.
- Un contrat d'un an avec perspective d'un emploi permanent, où les heures peuvent être définies en concertation.
- Conditions de travail et salaire conformes à la convention collective de travail pour les soins aux personnes handicapées, groupe de fonctions FWG 35, maximum 3 635 €.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Un environnement de travail dynamique avec des lignes courtes et une bonne collaboration avec des collègues agréables.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.