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Conseiller en achats

Pays-BasHybride36 h/semaine<3mois

À propos de la mission.

  • Avoir un impact grâce à des achats intelligents en garantissant la disponibilité des produits et services cruciaux au bon moment et aux bonnes conditions.
  • Le travail a un impact direct sur les opérations d'une organisation gouvernementale et sur la société.
  • Un conseiller en achats avec une expérience avérée dans l'acquisition de matériel et de logiciels TIC basés sur des spécifications fonctionnelles et techniques est spécifiquement recherché.
  • Le Centre d'exécution des achats se concentre sur des achats efficaces, transparents et légaux.
  • Servir de lien entre les clients internes et le marché.
  • Accompagner les processus d'achat, tant dans le domaine des TIC que hors TIC.
  • Encadrer les collègues sur les connaissances techniques en matière d'achats TIC.
  • Soutenir les clients tout au long du processus d'achat, du conseil à l'administration.
  • Contribuer activement à la vérification de la légalité pour les clients.

Ce que vous ferez.

  • Analyser les besoins et suivre les évolutions du marché.
  • Déterminer la stratégie d'achat appropriée.
  • Accompagner les processus d'achat, de la demande fonctionnelle à l'attribution.
  • Assurer un processus rigoureux dans le cadre d'appels d'offres multiples ou uniques et de mini-compétitions.

Ce qu'ils demandent.

  • Niveau de travail et de réflexion HBO (baccalauréat professionnel).
  • Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'acheteur dans le secteur public.
  • Expérience avec:
  • L'achat de matériel et de logiciels TIC basés sur des spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Procédures d'appel d'offres multiples.
  • Travailler en groupes de projet.
  • Encadrer et accompagner des collègues (dans le domaine des TIC).
  • Mener des entretiens avec les clients.
  • Connaissance de la législation européenne et nationale en matière d'achats.
  • Au minimum en possession de NEVI 1 ou RIO 1.
  • En possession de NEVI 2 ou RIO 2, ou disposé à les suivre et à les compléter dans un délai d'un an.
  • Solides compétences en communication à différents niveaux.
  • Affinité et expérience avec les achats TIC (orientés produit et fonctionnel) est un atout.
  • Volonté de devenir agent de sécurité (BHV'er) au sein de l'organisation du Centre de Services Partagés.

Profil

  • Orienté client.
  • Fortes capacités analytiques.
  • Bonnes compétences en planification et organisation.
  • Agir en étant conscient de l'environnement.
  • Souci du progrès et des résultats.
  • Faire preuve d'auto-développement.

Pratique

  • Fonction stimulante et enrichissante au sein d'une équipe de 12 collaborateurs.
  • Large espace pour le développement professionnel et personnel.
  • Collaboration avec des professionnels passionnés au sein d'un vaste réseau diversifié.
  • Travail flexible et hybride pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
  • Budget de Choix Individuel (IKB) de 16,5% du salaire annuel brut.
  • Remboursement intégral des frais de déplacement en transports en commun.
  • Régime de retraite.
  • Congé parental (partiellement) rémunéré.
  • Possibilités d'études pour le développement.
  • Possibilité de faire du sport via le fitness d'entreprise.
  • Le télétravail est possible, avec de bonnes installations.
  • Une lettre de motivation est requise.
  • Une évaluation en ligne et des entretiens peuvent faire partie de la procédure de sélection.
  • En cas de résultat positif, un Certificat de Bonne Conduite (VOG) sera demandé.
  • Le niveau de travail et de réflexion requis sera testé par un test de capacité s'il n'est pas démontrable par un diplôme.

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.