Psychologue clinicien SP Psychogériatrie Huntington
À propos de la mission. Vous contribuerez à une offre de soins spécialisés pour les personnes atteintes de la maladie de Huntington et leur réseau. En même temps, vous utiliserez votre expertise au sein d'une opération psychogériatrique, où les soins centrés sur la personne et axés sur le rétablissement sont primordiaux. Vous travaillerez à l'intersection des soins spécialisés, du travail en réseau et du développement des compétences.
Ce que vous ferez.
- Accompagner les clients et leurs proches dans leur environnement familial
- Soutenir les familles à différentes phases du processus de la maladie
- Coordonner la collaboration entre les différents partenaires au sein d'une convention spécialisée
- Coacher les personnes de référence, tant en interne que dans les centres de soins résidentiels concernés
- Appliquer l'expertise psychologique au sein de l'opération psychogériatrique d'un centre psychiatrique
- Effectuer des psychodiagnostics et un accompagnement psychologique au sein de l'opération psychogériatrique
- Participer à des réunions multidisciplinaires et contribuer à la réflexion sur les parcours de traitement
- Contribuer activement au partage des connaissances et au développement des compétences concernant la maladie de Huntington
Profil
- Diplôme de master en psychologie clinique, y compris reconnaissance et visa
- Affinité avec la neuropsychologie, les troubles cognitifs et les soins psychogériatriques
- L'expérience en psychodiagnostic est un atout
- L'expérience avec la maladie de Huntington n'est pas requise; les jeunes diplômés sont également les bienvenus et bénéficieront d'un parcours de formation solide
- Attention au monde de vie des clients et de leurs proches et les impliquer activement dans le processus de soins
- Travailler selon une vision axée sur le rétablissement et centrée sur la personne
- Être capable de co-développer une vision substantielle et de soutenir les collègues à cet égard
- Travailler de manière autonome et collaborative, et prendre activement ses responsabilités au sein de l'équipe et de l'opération
- Surveiller les limites professionnelles et être ouvert à l'intervision, la supervision et la formation continue
- Combiner authenticité et professionnalisme et réfléchir de manière critique sur ses propres actions
- Compétences sociales, résistance au stress et forte communication
Aspects pratiques.
- Contrat à temps partiel (80%) en remplacement
- Horaires de travail flexibles en semaine
- Opportunités de formation, de collaboration et de croissance professionnelle
- Rémunération selon les barèmes IFIC, avec reprise de l'ancienneté pertinente et complétée par des avantages supplémentaires tels qu'un régime de vacances favorable, des chèques-repas, une assurance hospitalisation gratuite et le remboursement des frais de déplacement domicile-travail ou une indemnité vélo.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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