À propos de la mission. Le service de mobilité d'une administration locale a diverses tâches. Le service se concentre sur la sécurité routière, à la fois en fournissant des routes sûres et en sensibilisant. De plus, le service assure le bon traitement des demandes de manifestations, d'événements et de déménagements. La traduction et la mise en œuvre du plan de mobilité font également partie des tâches.
Ce que vous faites Le coordinateur mobilité veille à ce que la vision de l'organisation concernant une mobilité optimale et un trafic plus sûr et plus vivable soit bien préparée et exécutée. Cela comprend notamment:
- Analyser les flux de mobilité et identifier les points de blocage.
- Conseiller sur la sécurité routière, les infrastructures (superstructure) et les solutions de transport durables.
- Coordonner les projets de mobilité avec des partenaires internes et externes.
- Suivre les tendances et innovations en matière de mobilité et les traduire en politique.
- Stimuler les choix durables chez les citoyens et l'administration.
Ce qu'ils demandent.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier (ou équivalent), ou vous avez 3 ans d'expérience pertinente en matière de mobilité ou de circulation (dans ce cas, vous devrez également passer un test de capacité).
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B.
- De préférence, une expérience dans les thèmes de la mobilité et de la circulation; si ce n'est pas le cas, une formation ciblée sera prévue.
- Intérêt pour la réglementation en matière de mobilité et volonté de se former continuellement dans ce domaine.
Profil
- Penseur analytique qui recherche des solutions pratiques et durables: établir des liens, détecter les points de blocage et formuler des solutions ciblées.
- Capacité à bien planifier et organiser, mais aussi à s'adapter rapidement aux changements de situation.
- Communiquer de manière claire et professionnelle, tant oralement qu'écritement, et savoir rallier les gens à ses idées.
- Esprit d'équipe qui collabore facilement avec des collègues de différents services et dirige deux collègues.
- Suivre les dossiers de manière cohérente et assurer un reporting clair et correct.
- Partager activement ses connaissances avec ses collègues et contribuer à une culture d'apprentissage au sein de l'organisation.
Pratique
- Chèques-repas.
- Une assurance hospitalisation étendue gratuite, tarif préférentiel pour le partenaire et les enfants.
- Affiliation gratuite à GSD-V.
- Transports en commun gratuits pour les déplacements domicile-travail.
- Possibilité de leasing de vélo avantageux et indemnité vélo.
- Prime de fin d'année.
- Deuxième pilier de pension de 3,25%.
- Un beau forfait de congés (30 à 35 jours) et un horaire flexible.
- Ordinateur portable et GSM mis à disposition.
- Possibilité de reprendre l'ancienneté des expériences professionnelles antérieures sur la base d'une expérience pertinente.
- Une carrière avec des opportunités de développement et de nouveaux défis dans une culture d'entreprise ouverte.
- Initiatives favorisant l'esprit d'équipe.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.