À propos de la mission. En tant que Conseiller RH, vous jouez un rôle clé dans le bien-être des employés en magasin et contribuez à l'atteinte des résultats collectifs au sein d'une organisation de vente au détail. En collaboration avec les chefs de secteur, vous veillez à ce que les équipes travaillent avec plaisir et continuent de se développer.
Ce que vous faites
- Vous agissez en tant que partenaire de discussion pour 3 à 4 chefs de secteur et la direction des magasins d'environ 50 succursales.
- Vous travaillez de manière ciblée et planifiée selon le Plan Humain, contribuant ainsi à la croissance et au développement des personnes et de l'organisation.
- Vous coachez les chefs de secteur et les (assistants) gérants de magasin pour accompagner et soutenir au mieux les équipes de magasin dans leurs activités quotidiennes.
- Grâce à votre expérience, vous fournissez des conseils sollicités et non sollicités sur divers sujets RH, en utilisant toutes les données disponibles.
- Vous contribuez activement au développement des politiques et outils RH et jouez un rôle dans des projets visant à soutenir les employés en magasin, par exemple lors de la mise en œuvre de nouveaux processus et politiques.
Profil
En tant que Conseiller RH, vous travaillez de manière autonome dans vos régions et êtes visible dans les magasins. Vous y avez des contacts avec tous les employés et mettez les sujets RH à l'ordre du jour avec le chef de secteur. Vous travaillez avec des processus de travail uniformes et veillez à maintenir les bonnes priorités dans la pratique quotidienne. Cela exige l'organisation de vos activités, un leadership personnel et un haut degré d'autonomie.
Travailler dans une organisation de vente au détail demande une mentalité pratique, de la résistance au stress et de la flexibilité. Vous établissez rapidement des liens, agissez, prenez des initiatives et aimez célébrer les succès avec votre équipe.
Ce qui est demandé
- Un diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) en RH ou une orientation similaire.
- Expérience professionnelle dans une fonction de conseil RH comparable (mobile).
- Volonté de voyager.
- Excellente maîtrise du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Souhaité.
- Une expérience dans le secteur de la vente au détail est un atout.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.