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À propos de la mission.
- Contribuer au plaisir au travail et à l'employabilité durable des travailleurs.
- Agir en tant que conseiller stratégique pour les employés et les employeurs.
- Travailler pour un service de santé au travail moderne et progressiste.
L'organisation.
- Un service de santé au travail jeune et ambitieux avec une mission claire.
- L'accent est mis sur la normalisation des discussions sur l'employabilité et le maintien de celle-ci.
- La prévention de l'absentéisme et le renforcement de l'employabilité durable sont centraux.
- Travailler en se basant sur le plaisir au travail, le comportement et la pérennité.
- En cas de réduction de l'employabilité, une approche large est adoptée pour les opportunités, les possibilités et la réintégration durable au travail.
Ce que vous ferez.
- Travailler au sein d'une équipe engagée, composée de professionnels expérimentés et débutants.
- Possibilité d'entreprendre et de contribuer activement au développement des services.
- Collaborer avec des coachs en employabilité, des managers et des professionnels des RH des clients.
- Travailler en partie sur site chez les clients et en partie en mode hybride.
- 1 à 2 jours par semaine au bureau pour la collaboration, le développement et les réunions d'équipe.
Profil
- Médecin du travail enregistré.
- Pensée créative et capacité à voir au-delà des solutions standard.
- Partage la vision de l'employabilité durable et agit en conséquence.
- Fortes compétences en matière de questionnement.
- Dégage de la positivité et pense en termes d'opportunités et de possibilités.
- Proactif et inspirant.
- Possède un permis de conduire B.
- Un atout majeur est d'être formateur, de suivre la formation de formateur ou d'avoir l'ambition de la suivre.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.