Responsable des relations
À propos de la mission. Dans ce rôle, l'accent est principalement externe. Vous êtes responsable de l'établissement et de l'entretien des relations avec les municipalités, les entreprises et les organisations sociales. Vous enthousiasmez les gens pour la mission d'une organisation sociale et construisez des relations durables.
Ce que vous ferez.
- Maintenir le contact (généralement en ligne, parfois hors ligne) avec les municipalités pour établir de nouvelles collaborations et entretenir les relations existantes. Élargir le réseau de municipalités partenaires.
- Soutenir l'établissement et l'entretien des relations avec les entreprises souhaitant soutenir l'organisation.
- Développer des collaborations avec des clubs de service, des associations d'entrepreneurs, des églises, des organisations de garde d'enfants et d'autres réseaux sociaux.
- Représenter occasionnellement l'organisation lors de réunions, d'événements et de foires.
- Identifier les opportunités d'accroître l'impact social et les revenus.
- Gérer votre propre portefeuille de relations, y compris le respect des accords, le renouvellement en temps voulu des contrats, l'envoi de la correspondance et la mise à jour de l'administration.
- Enregistrer les moments de contact et les accords dans le système CRM et suivre les progrès.
- Contribuer à la réflexion sur de nouvelles opportunités de collecte de fonds et de gestion des relations.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la communication et de la collecte de fonds, le collecteur de fonds et, si nécessaire, avec la direction et les collègues.
Profil
- Un véritable connecteur qui établit facilement des relations durables.
- Enthousiaste à l'égard d'une mission sociale et orienté commercialement.
- Autonome et responsable de son propre portefeuille.
- Structuré et capable de maintenir une vue d'ensemble des contrats, de l'administration et du suivi.
- Passe facilement des conversations aux tâches administratives au bureau, à domicile et occasionnellement sur site.
- Expérience en vente, gestion de comptes, gestion des relations, collecte de fonds ou développement commercial.
- Affinité avec une organisation sociale ou une bonne cause.
Pratique
- Fonction variée avec beaucoup de liberté pour organiser son propre travail.
- Un emploi significatif qui contribue directement à un départ équitable pour les enfants.
- Beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle et le développement professionnel.
- Une équipe engagée et enthousiaste.
- Un salaire approprié selon le secteur des petites organisations caritatives, en fonction de l'expérience et des responsabilités.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.