À propos de la mission. Vous êtes chargé de constater et, si nécessaire, de prévenir les incivilités relatives à la propreté, la sécurité et la tranquillité publique, ainsi que les infractions arrêt/stationnement rencontrées sur le territoire de l'organisation. Par votre action, vous contribuez quotidiennement à l’amélioration du cadre de vie de l'organisation.
Ce que vous faites
- Effectuer des patrouilles sur l'espace public
- Veiller au respect des règlements applicables à la fonction sur l'espace public et rappeler les règles en vigueur afin de prévenir les incivilités et les délits
- Constater les infractions au règlement général de police et aux autres règlements applicables à la fonction, prévoyant la possibilité d’infliger des amendes administratives sur le terrain
- Interpeler toute personne commettant une infraction, les identifier (sans l’usage de la contrainte), les sensibiliser et/ou les sanctionner
- Rédiger et transmettre les constats
- Communiquer les informations pertinentes à la hiérarchie
- Développer son expertise à travers des formations continuées
- Participation aux actions préventives/répressives ciblées éventuellement en collaboration avec des partenaires (Police, propreté, etc.)
Profil
- Maîtrise du français et du néerlandais (brevet Travaillerpour est un atout)
- Communication claire et assertive (orale et écrite)
- Être en possession de l’attestation de réussite de la formation « Sanctions Administratives Communales (SAC) pour Agent constatateur » est un atout
- Comportement professionnel, intègre et orienté service
- Recherche d’informations pertinente avec esprit critique
- Collaboration efficace pour atteindre des objectifs communs
- Travail précis, soigné et orienté qualité
- Adaptation rapide aux changements, imprévus et interlocuteurs variés
- Application correcte du cadre légal: règlement de travail, législation SAC, Code de la route, règlement de police, règlements communaux
- Utilisation efficace des outils digitaux: LibreOffice, Outlook, intranet, internet, eRH
- Maîtrise des logiciels métiers: Eforms2, Infodoc
- Utilisation des équipements professionnels: GSM, PDA, uniforme, badge
- Rédaction de rapports, constats et emails structurés
- Observation, analyse et signalement précis des situations
- Gestion des conflits via écoute active
- Application des gestes de premiers secours lorsque nécessaire
- Certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS – niveau C)
Pratique
- Horaire variable du lundi au dimanche, avec des périodes s’étendant de 7h00 à 22h00
- Prestations de 7h30 par jour
- Travail 1 week-end (samedi et dimanche) sur 2, avec repos fixé le vendredi précédent et le lundi suivant
- Possibilité de formation continue sur le terrain
- Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme
- Régime de congé attrayant
- Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
- Pension complémentaire pour le personnel contractuel
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
- Échelle barémique niveau C (min. 2567 € brut/mois et 2849 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.