Sur la mission
Dans un monde où la quantité d'informations augmente chaque jour, la maîtrise de la gestion de l'information est plus importante que jamais. En tant que conseiller en gestion de l'information - record manager au sein d'une organisation gouvernementale, vous continuerez à construire les bases d'une organisation axée sur l'information.
Grâce à vos connaissances et à votre vision, vous veillerez à ce que les informations soient gérées de manière efficace, sécurisée, conformément aux délais de conservation applicables et durablement.
Ce que vous ferez.
- Développer et garantir les politiques, processus et cadres dans le domaine de la gestion de l'information et du record management.
- Combiner une expertise de contenu avec une forte capacité de changement pour accompagner les collègues dans le développement numérique.
- Développer et actualiser les politiques et procédures concernant l'archivage et le record management.
- Conseiller sur la conservation durable et la destruction opportune des informations, conformément à la loi sur les archives et aux listes de sélection municipales.
- Accompagner les processus de changement axés sur le travail numérique et la professionnalisation.
- Mettre en place et optimiser les systèmes d'information, tels que le système de gestion des cas, CMS, DMS, e-dépôt et les applications de processus.
- Assurer que la gestion de l'information est intégrée dès le départ dans les processus selon le principe de l'archivage dès la conception.
- Servir de partenaire de discussion pour les propriétaires de processus, les gestionnaires fonctionnels, le responsable de la protection des données, les juristes et les parties externes.
- Contribuer à la mise en œuvre et à la garantie d'un système de gestion de la qualité.
- Rapporter au chef d'équipe sur les résultats obtenus et les KPI dans le cadre de la qualité de l'information.
Profil
- Énergique, accessible et capable d'entraîner les gens dans le changement avec conviction.
- Vue d'ensemble du domaine de la gestion de l'information, sans perdre de vue l'aspect humain.
- Capacité analytique à traduire des lois et réglementations complexes en conseils clairs et solutions réalisables.
- Se déplace facilement dans un environnement dynamique, avec une attitude flexible et axée sur la collaboration.
Ce qui est demandé
- Diplôme de l'enseignement supérieur (hbo) en LARM, LRM, record management, Archivistique B, Gestion de l'information ou une formation comparable.
- Compréhension des processus municipaux et expérience des trajectoires de changement.
- Connaissance des développements actuels en matière de gouvernance, de gestion de l'information et de gestion de la qualité.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.