À propos de la mission.
Ce que vous faites
- Accompagner des parcours d'absentéisme complexes et mener des entretiens d'évaluation pendant le maintien du salaire et la loi sur la maladie
- Établir des rapports clairs et des plans de reprise du travail sur mesure visant une réintégration durable
- Maintenir un contact intensif avec l'UWV, le service de santé au travail, les managers et les intermédiaires
- Conseiller la direction sur les tendances d'absentéisme, la vision et l'auto-assurance (ERD)
- Servir de partenaire de discussion et de point de contact pour les collègues de l'équipe
Profil
En tant que professionnel expérimenté, vous êtes orienté vers l'humain, proactif et ne perdez jamais de vue les objectifs commerciaux. Vous osez tenir les managers, les intermédiaires et les spécialistes des comptes en alerte et leur donner des conseils solides. Avec votre humour et votre capacité à relativiser, vous structurez sans effort des cas complexes.
Ce qui est demandé
- Diplôme HBO (ou MBO-4 avec un niveau de travail et de réflexion HBO démontrable) et une expérience professionnelle significative et démontrable dans l'accompagnement de l'absentéisme
- Certifié avec une formation complétée en gestion de l'absentéisme (Regie op Verzuim - CRO/ROV)
- La connaissance de la loi sur la maladie (Ziektewet) et de l'ERD est un atout
Aspects pratiques.
- Faire partie d'une équipe nationale motivée, chaleureuse et experte d'environ 110 collègues
- Travailler selon un modèle hybride
- Être présent au bureau chaque semaine et se réunir une fois toutes les six semaines avec toute l'équipe dans un lieu central
- Commencer par un programme d'intégration approfondi sous la supervision d'un consultant senior expérimenté
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.