Coach de transition
À propos de la mission. Vous aidez les jeunes à trouver leur place dans l'éducation ou le travail et faites chaque jour une différence visible pour leur avenir. Les jeunes sont parfois confrontés à des défis qui rendent difficile la prise de la bonne décision en matière d'éducation, de travail ou de développement. En tant que coach, vous accompagnez les jeunes adultes âgés de 18 à 27 ans vers un avenir durable. Vous êtes à la fois coach, régisseur et connecteur.
Vous rassemblez les jeunes, les écoles, les employeurs et les partenaires et veillez à ce que les opportunités soient saisies et les obstacles levés. Grâce à votre engagement, vous contribuez à réduire l'abandon scolaire précoce et à augmenter les chances des jeunes.
Ce que vous ferez.
- Vous accompagnez les jeunes dans la recherche d'un parcours adapté vers l'éducation, le travail ou le développement.
- Vous établissez avec les jeunes un plan d'avenir personnel et les accompagnez dans sa mise en œuvre.
- Vous motivez les jeunes à prendre en main leur avenir et leur développement.
- Vous dirigez des cas complexes et suivez l'avancement des accords conclus.
- Vous coordonnez avec les écoles, les employeurs, les municipalités et les autres partenaires impliqués.
- Vous organisez et animez des réunions de cas avec les organisations concernées.
- Vous examinez la situation des jeunes dans différents domaines de vie et mettez en œuvre des interventions appropriées.
- Vous contribuez activement à la prévention et à la réduction de l'abandon scolaire précoce.
- Vous conseillez les écoles et les partenaires de la chaîne sur les questions d'éducation, de transition et de participation au marché du travail.
- Vous identifiez les goulots d'étranglement dans la politique ou la mise en œuvre et les traduisez en opportunités d'amélioration.
- Vous contribuez activement aux projets et développements au sein d'un point de transition régional.
Profil
Vous êtes une personne qui établit facilement le contact avec les jeunes et sait les motiver à agir. Vous êtes engagé, axé sur les résultats et avez le courage de penser en dehors des cadres existants lorsque la situation l'exige. Vous gardez une vue d'ensemble, travaillez de manière autonome et savez relier différents intérêts. Vous collaborez étroitement avec des collègues coaches, des agents de l'obligation scolaire, des employés administratifs et des chefs d'équipe.
De plus, vous entretenez des contacts intensifs avec les écoles, les municipalités régionales, les employeurs, les organisations sociales et les organismes d'aide. Au sein de l'équipe, la confiance, la collaboration et les résultats sont essentiels. Il y a beaucoup de place pour partager les connaissances, apporter des idées et rechercher ensemble des solutions qui fonctionnent réellement pour les jeunes.
Votre expérience, votre initiative et votre engagement contribuent directement à renforcer davantage les services aux jeunes.
Ce qui est demandé
- Au minimum un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel (HBO) achevé.
- Au minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 5 dernières années en tant que coach de transition, accompagnateur de parcours pour jeunes, coach de participation pour jeunes, coach de jeunes, conseiller RMC ou une fonction similaire.
- Au minimum 1 an d'expérience avérée en collaboration avec des établissements d'enseignement et/ou des partenaires de la chaîne dans le domaine social.
- Le CV contient au moins une référence pertinente des 5 dernières années, démontrant que le candidat a de l'expérience avec des activités de nature et d'ampleur comparables à la mission.
Souhaits.
- Expérience avérée dans l'enseignement secondaire professionnel (MBO), l'abandon scolaire précoce (VSV), le RMC ou un point de transition.
- Expérience avérée dans la gestion de cas complexes reliant différents domaines (éducation, travail, soins et services municipaux).
Compétences.
- Coaching et motivation
- Proactif et connecteur
- Autonome et axé sur les résultats
- Excellente communication
- Capacité à diriger des cas complexes
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.