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À propos de la mission.
- Renforcement temporaire au sein de l'administration financière d'une organisation gouvernementale.
- Achèvement d'un projet de la sous-administration à l'administration principale.
- Exécution des travaux annuels et de diverses réglementations financières.
- Soutien au bureau d'entreprise.
- Mise en œuvre d'améliorations au sein de l'organisation administrative.
- Offrir un soutien spécialisé pour les questions financières complexes.
Ce que vous ferez.
- Achèvement et suivi du projet de la sous-administration à l'administration principale.
- Exécution des travaux annuels et des diverses réglementations (telles que SiSa).
- Mise en œuvre d'améliorations dans l'organisation administrative.
- Premier point de contact et encadrement des membres de l'équipe du bureau d'entreprise.
- Offrir une expertise sur les questions financières complexes.
- Fournir un soutien pour diverses activités (de contrôle) telles que la clôture mensuelle, les écritures de mémorandum, le traitement des factures rectificatives, les postes transitoires, la détermination des provisions, les états de consolidation et les obligations.
Ce qu'ils demandent. Ce qui est demandé
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée en comptabilité au sein du Domaine Social, y compris l'exécution de travaux annuels selon le cycle de planification et de contrôle (cycle P&C).
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avérée avec Suite4GWS, K2F et Excel.
Souhaits:
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée avec les sous-administrations et administrations principales.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée avec les sous-administrations et administrations financières principales, y compris la réalisation et le maintien d'une connexion correcte entre les deux administrations.
Profil
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues de l'équipe.
- Rôle de soutien et d'encadrement envers les membres de l'équipe du bureau d'entreprise.
- Coordination avec d'autres départements et parties prenantes.
- Participation aux réunions de travail régulières.
- Rendre compte au client ou à un supérieur hiérarchique.
- Travailler en équipe.
- Compétences: Précis et exact, Flexible, Sens des responsabilités, Pensée et action axées sur les résultats, Orienté solution, Persévérance, Résistance au stress, Capacité à collaborer et à consulter, Esprit d'équipe, Capacité à travailler sous pression.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.