À propos de la mission. Une organisation de garde d'enfants est un leader aux Pays-Bas dans le domaine du développement de l'enfant. Ce qui a commencé en 1983 comme une garderie s'étend désormais bien au-delà. Environ 2900 employés mettent leur expertise pédagogique avec cœur, esprit et mains au service de la croissance et de l'épanouissement optimaux de chaque enfant. L'organisation est petite, proche, chaleureuse et tendre, tout en étant grande et ambitieuse. Elle contribue ainsi à une société meilleure.
Car chaque enfant qui grandit pour devenir un adulte fort rend notre monde plus beau.
Ce que vous ferez.
- Vous jouerez avec les tout-petits et rirez avec les pré-adolescents.
- Vous travaillerez avec le groupe de bébés, donnerez des biberons et suivrez leur croissance physique et motrice.
- Vous utiliserez largement votre talent pour toutes les tranches d'âge (0 à 12 ans).
- Vous vous sentirez à l'aise dans différentes équipes et partagerez votre talent avec vos collègues.
- Vous organiserez des activités sans effort.
Profil
- Enthousiaste et énergique.
- Possède un certificat VE et une formation pour bébés ou est prêt à l'obtenir.
- Chaleureux, empathique et patient.
- Attitude positive et flexible.
- Grand cœur pour les enfants de 0 à 12 ans.
- Prend plaisir à son travail et valorise la collaboration et la participation.
- Persévérant, avec une formation qualifiante de niveau MBO minimum.
- Ou suit une formation qualifiante HBO ou WO pour travailler dans la garde d'enfants.
- À partir du 1er janvier 2025, il sera légalement requis que les professionnels de la pédagogie satisfassent à l'exigence linguistique 3F.
Ce qu'ils offrent.
- Un travail valorisant au sein d'une organisation qui prône la qualité, la fiabilité, la résilience et l'ingéniosité.
- Un travail significatif chez un prestataire social de garde d'enfants.
- Un bon salaire selon la CAO kinderopvang échelle 6.
- De nombreuses opportunités de développement, dans votre métier et en tant que personne, avec des formations et programmes (en ligne).
- Un programme d'intégration solide et agréable, y compris une journée d'accueil chaleureuse.
- Une prime de fin d'année de 8% (à partir du 1er janvier 2026) et une indemnité de déplacement correcte.
- Accès à votre propre boutique de points pour diverses gâteries pratiques ou agréables.
- Les collègues les plus sympathiques!
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.