À propos de la mission. Souhaitez-vous contribuer à une fourniture d'informations solide et pérenne pour une grande organisation publique? Êtes-vous doué pour comprendre les processus complexes et les problèmes d'information, et savez-vous identifier clairement le besoin réel derrière une question? En tant qu'analyste d'affaires, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérations.
Vous analysez les processus et les besoins en information et fournissez les informations sur lesquelles les gestionnaires d'information, les architectes et la direction peuvent baser leurs choix. Vous assurez l'approfondissement du contenu. Vous examinez des questions complexes et mettez en évidence les processus, les besoins en information, les flux d'information, les goulots d'étranglement et les dépendances de manière cohérente.
Vous aidez l'organisation à bien comprendre le problème et le besoin en information avant de choisir des solutions. Vous jouez un rôle important dans le travail agile. Vous soutenez et guidez le product owner, animez des ateliers et impliquez activement les représentants des opérations dans la méthode de travail agile. Ainsi, vous jetez les bases d'une fourniture d'informations qui répond de manière optimale aux besoins de l'organisation.
Ce poste est particulier car l'organisation est confrontée à un défi majeur de croissance et de transformation. En même temps, une mise en place plus professionnelle de la gestion de l'information et de l'analyse d'affaires est en cours. Cela signifie que tout n'est pas encore figé. Vous aurez la liberté et la responsabilité de contribuer à la manière dont l'analyse d'affaires est menée au sein de l'organisation.
Vous combinerez ainsi trois éléments: vous travaillerez au plus près de la réalité opérationnelle d'une division, vous analyserez des questions organisationnelles et informationnelles complexes et vous contribuerez à développer un domaine professionnel.
Ce que vous faites
- Aider les départements, les responsables de domaine et les dirigeants à clarifier leurs besoins réels en information
- Traduire les besoins en information en exigences commerciales concrètes et vérifiables
- Effectuer des analyses d'impact lors de changements dans les processus, la fourniture d'informations ou les systèmes
- Collaborer étroitement avec les architectes pour garantir la cohérence, les normes et la future fourniture d'informations
- Présenter clairement des analyses et des conseils complexes aux employés, aux spécialistes et à la direction
Profil
Vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse et êtes curieux de savoir comment les organisations fonctionnent réellement. Vous n'acceptez pas simplement une question ou une solution proposée comme un fait, mais vous approfondissez: quel problème résolvons-nous, quel objectif soutenons-nous, comment le processus se déroule-t-il actuellement et quelles informations sont nécessaires à cet effet? Vous structurez les situations complexes, voyez rapidement les liens et savez distinguer l'essentiel de l'accessoire.
Vous savez concilier différents intérêts et pouvez expliquer vos analyses de manière convaincante aux employés comme à la direction générale. De plus, vous êtes sensible à l'organisation, proactif et capable d'opérer efficacement au sein d'une grande organisation, en partie hiérarchique.
Ce qui est demandé
- Niveau de réflexion et de travail universitaire et au moins un diplôme de bachelor achevé
- Minimum de trois ans d'expérience avérée en tant qu'analyste d'affaires ou dans une fonction analytique comparable
- Vaste expérience en analyse de processus, analyse d'informations et analyse des exigences
- Expérience dans la réalisation d'analyses des parties prenantes et dans des environnements complexes de parties prenantes
- Expérience dans la réalisation d'analyses d'impact et de dépendances
- Affinité avec la fourniture d'informations, la numérisation et le changement organisationnel
Souhaits.
- Expérience avec les principes d'architecture ou TOGAF
- Expérience en harmonisation des processus
- Expérience dans l'accompagnement ou le coaching d'analystes d'affaires
- Expérience au sein d'une grande et complexe organisation gouvernementale
Pratique À partir de 2025, les employés ne recevront plus les indemnités de vacances et la prime de fin d'année sous forme de paiements distincts, mais les accumuleront mensuellement via le Budget de Choix Individuel (IKB). L'IKB pour les employés représente un total de 16,33 % du salaire. Avec l'IKB, les employés peuvent décider eux-mêmes quand, à quoi et combien de budget ils consacrent au temps, à l'argent ou aux avantages fiscaux. Cela peut aller jusqu'au budget mensuel accumulé maximum.
L'IKB peut être utilisé pour:
- Jusqu'à 15 % du salaire peut être utilisé mensuellement pour l'échange de l'indemnité de déplacement domicile-travail
- La différence mensuelle entre l'indemnité pour les frais de transport privé pour les déplacements domicile-travail et le maximum fiscal
- Un vélo à usage personnel, y compris les accessoires de vélo et une assurance vélo
- Un ordinateur pouvant également être utilisé pour le travail ou les études, y compris les accessoires informatiques et une assurance ordinateur
- Une batterie ou des composants électriques pour un vélo
- Le paiement des cotisations syndicales
L'organisation prévoit d'étendre davantage les possibilités de l'IKB à l'avenir.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.