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Pays-BasHybrideHeures a convenir<3mois
À propos de la mission. En tant qu'administrateur de paie, vous soutenez temporairement une organisation ou relevez un défi spécifique au sein de l'administration des salaires. Le contenu et l'étendue de la mission varient selon le client.
Ce que vous ferez.
- Gérer de manière autonome le traitement des salaires
- Traiter et contrôler les mutations
- Vérifier l'application correcte des conventions collectives, des lois et réglementations
- Soutenir en cas de retards ou de sous-effectif temporaire
- Analyser et améliorer les processus au sein de l'administration des salaires
- Optimiser la configuration et l'utilisation des systèmes de paie
- Soutenir les implémentations, conversions ou autres projets de changement
- Conseiller sur les questions relatives à l'administration des salaires
Profil
- Expérience en administration des salaires
- Capacité à s'intégrer rapidement et de manière autonome dans une nouvelle organisation
- Expérience avec des systèmes de paie tels que AFAS, Youforce, Nmbrs ou des systèmes similaires
- Disponible en tant que professionnel indépendant (zzp)
- Une expérience au sein d'institutions publiques, de l'enseignement, des soins de santé ou d'autres organisations à but non lucratif est intéressante, mais pas obligatoire.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.