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Partenaire en Recrutement

Pays-BasHybrideHeures a convenir<3mois

À propos de la mission. En tant qu'entrepreneur indépendant dans le recrutement, vous recherchez un modèle de revenus évolutif avec des clients récurrents. Vous souhaitez participer à la réflexion stratégique et ne pas vous limiter à l'exécution. Vous aspirez à la liberté d'organiser votre entreprise selon vos ambitions.

Ce que vous ferez.

  • Conseiller les entreprises aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel.
  • Construire des relations clients durables et des revenus récurrents.
  • Soutenir les organisations dans l'attraction de talents qui contribuent durablement à leurs objectifs commerciaux.
  • Les services comprennent: Employer Branding, Jobmarketing, sites Carrières, Gestion de projet, Évaluations, ATS et accompagnement opérationnel.
  • Réaliser des études de groupes cibles et du marketing de l'emploi.

Ce qu'ils demandent.

  • Expérience en tant que recruteur indépendant ou ZZP.
  • Le désir de travailler de manière plus stratégique et d'atteindre l'évolutivité.
  • Intérêt pour l'entrepreneuriat collaboratif au sein d'une formule éprouvée.

Profil

  • Vous êtes un entrepreneur qui voit au-delà du simple remplissage de postes vacants.
  • Vous souhaitez offrir une solution structurelle plutôt qu'une capacité temporaire.

Aspects pratiques.

  • Démarrage rapide et professionnel avec un onboarding structuré et un accès direct aux systèmes.
  • Soutien en marketing et génération de leads, y compris le positionnement, une bibliothèque de contenu et des campagnes.
  • Accès à l'expertise en marketing de recrutement pour les clients (marketing de l'emploi, marque employeur, analyse de groupes cibles).
  • Utilisation de systèmes intelligents et d'un ATS dédié pour les clients PME.
  • Pouvoir d'achat et économies d'échelle sur les évaluations, le marketing de l'emploi et les sites Carrières.
  • Réseau d'entrepreneurs expérimentés pour le sparring, le partage de connaissances et la collaboration.
  • Expertise stratégique disponible pour les projets liés à l'Employer Branding, l'EVP et les valeurs fondamentales.
  • Accompagnement personnel par un coach d'affaires expérimenté et développement continu.
  • Fondement professionnel de back-office pour la finance, la facturation et les systèmes.
  • Faire partie d'une marque nationale avec une vaste expérience.

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.