À propos de la mission. En tant que responsable de site, vous faites la différence au quotidien en bâtissant une équipe solide et en créant une atmosphère positive. Vous inspirez vos collègues à donner le meilleur d'eux-mêmes et êtes le facteur de liaison entre les enfants, les parents, les collègues et le quartier. Vous collaborez étroitement avec d'autres responsables de site de la région et divers partenaires du réseau, tels que les écoles, les centres communautaires et les associations sportives.
Avec votre énergie, votre vue d'ensemble et votre leadership, vous assurez un environnement de travail professionnel où les employés se sentent soutenus et les enfants peuvent grandir. Vous êtes un manager dynamique et enthousiaste qui connecte les équipes et travaille avec plaisir à la qualité de l'accueil.
Ce que vous faites
- Motiver, diriger et faire briller les équipes
- Assurer la politique pédagogique
- Coordonner la planification du personnel avec les coordinateurs d'horaires
- Gérer les finances et l'organisation quotidienne
- Collaborer activement avec les écoles, les associations sportives et les partenaires du quartier
Profil
Nous recherchons un responsable de site qui aime organiser, connecter et anticiper. Vous aurez beaucoup d'espace pour vous développer, innover et mettre en œuvre votre propre style de leadership. C'est une opportunité pour les professionnels en croissance ainsi que pour les forces expérimentées qui apprécient les lignes courtes et une équipe soudée. Vous rejoindrez une équipe chaleureuse, engagée et diversifiée de responsables de site et de professionnels de la pédagogie.
Vous rendrez compte au responsable régional, mais aurez beaucoup de liberté pour façonner vos propres sites.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel), de préférence une formation en gestion achevée
- Connaissance des lois et réglementations en vigueur dans le secteur de la garde d'enfants
- Expérience pertinente en gestion et compétences en coaching
- Une expérience antérieure dans la garde d'enfants ou un domaine similaire est requise
- Fortes compétences en communication et capacité de décision
- Un certificat de bonne conduite (VOG) et un lien PRK valides (remboursés si non encore disponibles)
Pratique
- Un programme d'intégration personnel de 100 jours
- Possibilités de développement personnel par le biais de formations continues et de cours
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.