Sur la mission
Au sein d'une organisation de soins avec un fort climat d'apprentissage et une culture de développement continu, vous jouez un rôle central en tant que conseiller en formation pour les maisons de repos. Vous aidez à façonner les ambitions d'apprentissage de l'organisation, afin que les professionnels de la santé puissent continuer à exercer leur travail de manière optimale.
Ce que vous faites
- Mener des entretiens de conseil avec les parties prenantes sur les nouvelles questions d'apprentissage et de développement
- Traduire les objectifs organisationnels en programmes de formation et de développement appropriés
- Mettre en place et gérer de vastes programmes d'apprentissage pour les maisons de repos, en collaboration avec les RH, l'ICT et le contrôle, y compris la formation continue et les formations professionnelles
- Collaborer avec des conseillers d'autres maisons de repos et d'établissements d'enseignement de la région
- Coordonner et participer à la conception et à l'organisation de formations en soins pour les maisons de repos et dans le cadre de partenariats régionaux
- Consulter les partenaires internes et externes de l'organisation sur l'utilisation des subventions et la rédaction de demandes de subvention pour les maisons de repos
- Avoir un rôle actif lors des réunions d'information sur la formation et le développement au sein des maisons de repos
Profil
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel) et expérience dans le domaine de l'apprentissage et du développement
- Une expérience dans les soins aux personnes âgées et/ou en tant qu'infirmier HBO-V est un atout
- Esprit d'entreprise et orienté résultats
- Pensée stratégique et vision claire de l'apprentissage et du développement au sein des maisons de repos
- Capacité à provoquer des changements, résilient et apprenant rapidement
- Gérer efficacement la résistance et les intérêts divergents
- Force d'implémentation, autonome et proactif
Pratique En tant que conseiller en formation, vous relevez de l'Académie d'une organisation de soins. Vous travaillez pour les maisons de repos où la formation et le développement sont une priorité. Ces sites offrent des soins à environ 334 résidents ayant des besoins en soins somatiques et psychogériatriques. Vous collaborez étroitement avec l'autre conseiller en formation, les directeurs de site des maisons de repos et l'équipe de formation.
Au sein de l'Académie, il y a beaucoup de place pour l'autonomie, l'innovation et la découverte de nouvelles méthodes de travail et de formation.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.