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À propos de la mission.
- Une organisation judiciaire recherche un manager Droit Commercial. La fonction est ouverte aux juges et aux non-juges.
Ce que vous ferez.
- Vous dirigerez une partie du cluster Droit Commercial.
- Vous aurez un contact direct avec la direction et collaborerez étroitement avec les présidents d'équipe juridiques et administratifs.
- Vous favoriserez la collaboration et assurerez un environnement de travail agréable.
- Vous contribuerez au plan annuel et rechercherez des opportunités d'amélioration des processus de travail.
- Vous travaillerez de manière autonome, prendrez vos propres décisions et assumerez la responsabilité de vos choix et résultats.
- Vous travaillerez de manière pragmatico-projet, axée sur les résultats et au niveau stratégique.
- Vous travaillerez sur des portefeuilles organisationnels tels que le personnel et l'organisation, les finances, la sécurité, la justice en temps opportun, l'innovation et l'informatique.
- Vous assurerez une collaboration fluide entre les équipes juridiques et administratives.
- Vous concevrez des processus de travail plus intelligents et plus efficaces, en tenant compte de la qualité et de la personnalisation.
- Vous créerez un environnement de travail agréable et professionnel.
Ce qu'ils demandent.
- Affinité avec le système judiciaire.
- Compréhension de l'importance sociale des affaires traitées.
- Capacité à s'approprier rapidement les processus.
- Esprit d'entreprise.
Profil
- Diplôme de master (universitaire) en droit, gestion d'entreprise ou autre domaine pertinent.
- Vaste expérience en gestion de professionnels expérimentés dans un environnement complexe, de services et commercial.
- Formation et/ou entraînement en leadership.
- Style de leadership axé sur le coaching et la facilitation, avec la capacité de déléguer l'exécution lorsque cela est possible.
- Vision stratégique et capacité à la traduire au sein de l'organisation.
- Expérience dans l'élaboration de plans annuels et des budgets associés.
- La connaissance du droit commercial est un atout, mais pas une exigence.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.