Chef de projet élections

• Une organisation municipale d'environ 13 500 habitants, dont environ 11 200 électeurs.
• Entre 7 et 10 bureaux de vote sont utilisés par élection.
• Un bureau de vote se compose d'un président, d'un président suppléant, de membres du bureau de vote et de scrutateurs.
• Le personnel est formé à la méthode de comptage utilisée.
• Le résultat de la mission est que les élections provinciales et des conseils des eaux ont été menées et déclarées valides conformément à la législation nationale.
• L'engagement est temporaire et spécifiquement axé sur les processus susmentionnés et est entièrement exécuté de manière autonome.

Ce que vous faites

• Préparer, coordonner et exécuter les processus électoraux nationaux et/ou les référendums locaux, afin que les habitants puissent voter conformément à la législation nationale.
• S'assurer que le processus est mené avec soin, en temps voulu, de manière transparente et que les résultats sont fiables.
• Organiser un éventuel recomptage des voix.
• Établir et surveiller un plan de projet pour les élections/référendums.
• Diriger et soutenir l'équipe électorale interne et multidisciplinaire.
• Coordonner avec le Conseil électoral, les fournisseurs et les équipes (internes).
• Assurer le programme de formation du personnel des bureaux de vote.
• Surveiller la planification, le budget, les risques et la qualité.
• Assurer l'exécution rapide et correcte de toutes les obligations légales.
• Évaluation et transfert après le processus électoral.

Ce qui est demandé

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de projet électoral au sein d'une organisation municipale au cours des 5 dernières années.
• Expérience avérée de la législation et de la réglementation relatives aux élections, telles que la loi électorale et le RGPD.
• Expérience avérée avec les logiciels électoraux (implémentation) tels que les logiciels électoraux spécifiques.
• Formations et/ou cours achevés et avérés concernant les élections et les méthodes de comptage, de préférence des formations et/ou cours spécifiques.
• Diplôme de niveau MBO4 minimum.

Souhaits.

• Connaissance du contexte local d'une organisation municipale.

• Point de contact direct pour la direction, le chef d'équipe des affaires civiles et l'organisation.
• Autonome
• Décisif
• Orienté vers la direction
• Sensible politiquement
• Orienté vers les solutions
• Organisé et structuré
• Précis
• Orienté vers la collaboration
• Capable d'établir des liens.