Accompagnateur de jeunes résidents
À propos de la mission. Vous accompagnez des jeunes de 13 à 18 ans dans leur développement personnel, leur autonomie et l'organisation d'activités. Les jeunes sont encadrés 24h/24 et 7j/7 afin qu'ils puissent vivre de manière autonome à partir de 18 ans dans un centre d'accueil, leur pays d'origine ou leur propre logement.
Ce que vous ferez.
- Organiser des activités (de groupe) telles que la cuisine, le sport ou des activités créatives
- Si nécessaire, agir en tant que mentor d'ombre pour des cas complexes
- Mener des entretiens méthodiques avec les jeunes
- Effectuer des contrôles de chambre et fournir des informations
- Travailler en étroite collaboration en équipes du matin, de l'après-midi et de nuit
- Participer régulièrement à des réunions et des discussions d'intervision
Ce qu'ils demandent.
- Faire preuve d'empathie sans perdre la distance professionnelle
- Être clair dans la fixation des limites
Ce qui est demandé
- Minimum un diplôme MBO niveau 4 achevé dans une direction agogique (par exemple, Travail Social, Accompagnateur personnel en soins sociaux, Accompagnateur de groupes cibles spécifiques ou Éducateur)
- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Connaissance de l'accompagnement méthodique et de la communication interculturelle
- Être social, collégial et fiable
- Flexible et disponible pour les services de jour, de soir, de nuit et de week-end (les services de nuit sont toujours des services de veille)
- Toujours travailler avec au moins un autre collègue
Profil
Vous travaillerez dans un lieu d'accueil pour mineurs étrangers non accompagnés (MENA). Il peut s'agir d'un centre d'accueil permanent ou d'un centre d'accueil d'urgence (par exemple, hôtel, parc de vacances, immeuble de bureaux). La taille des centres et le nombre de jeunes varient. Une équipe est composée en moyenne de 15 à 40 collaborateurs, dont des travailleurs sociaux pour jeunes, des accompagnateurs résidentiels et des experts en comportement.
L'organisation attache de l'importance à l'intégrité, la fiabilité, la croissance personnelle, la diversité et l'inclusion.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.