À propos de la mission. Une organisation représente les intérêts régionaux dans le système UE/EEE. Le bureau a un poste vacant de conseiller de projet. L'organisation a trois missions principales: contribuer à la connaissance, à la représentation et aux projets pour la région. Ce rôle renforce le travail de projet, initie des projets financés par l'UE/EEE et conseille les membres sur les candidatures et la mise en œuvre.
Le conseiller de projet jouera un rôle clé dans le réseau de l'organisation et travaillera avec les membres pour maximiser les avantages de la participation aux différents programmes de l'UE. Le poste comprend également la responsabilité thématique pour la recherche, l'innovation et l'éducation, y compris le suivi des politiques de l'UE et la diffusion d'informations. Il y a aussi une responsabilité pour au moins un autre domaine prioritaire.
L'organisation est une petite entité où tous les employés contribuent à tous les aspects du travail, y compris les tâches pratiques telles que l'organisation d'événements. L'organisation offre des tâches variées dans un bon environnement de travail avec une collaboration étroite entre collègues et avec les institutions membres, ainsi qu'un réseau stimulant de partenaires de toute l'Europe.
Ce que vous ferez.
- Suivre et identifier les appels et initiatives pertinents qui peuvent devenir des projets pour les membres de l'organisation. Cela inclut les programmes-cadres européens tels que Horizon Europe, Erasmus+ et Interreg, ainsi que les subventions EEE.
- Contribuer à la participation des membres aux projets, conseiller pendant les candidatures et le travail de projet, et agir en tant que secrétariat pour un groupe de ressources.
- Jouer un rôle actif dans le réseau européen de l'organisation, y compris un réseau de recherche et d'innovation, et aider à trouver des partenaires de projet européens.
- Représenter les membres de l'organisation sur les scènes et forums pertinents si nécessaire.
- Suivre et analyser les développements des politiques de l'UE en matière d'éducation, d'innovation et de recherche, avec un accent particulier sur les thèmes pertinents pour les membres. Rapporter à ce sujet via les newsletters, notes et autres canaux. Une responsabilité similaire pour au moins un autre domaine.
- Diffuser des informations aux membres par le biais de visites et de conférences.
- Représentation et travail de réseau avec des acteurs internationaux et nationaux.
- Gérer les tâches courantes de l'organisation, y compris le traitement des demandes et les tâches administratives.
Ce qui est demandé
- Master pertinent achevé ou équivalent. Une expérience professionnelle pertinente peut dans certains cas remplacer cette exigence.
- Bonne connaissance et expérience des programmes de l'UE, des subventions EEE et similaires.
- Capacité à s'immerger dans des domaines complexes et à transmettre l'information de manière simple et claire.
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale en langues scandinaves et en anglais.
Atouts.
- Bonne connaissance des institutions membres de l'organisation et de la région.
- Bonne connaissance des politiques nationales et européennes en matière d'éducation, d'innovation et de recherche.
- Expérience en travail d'information.
- Expérience internationale.
- Connaissances en français.
Profil
- Capacité à construire des réseaux et des relations de collaboration.
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée dans un environnement chargé.
- Capacité à prendre des responsabilités et des initiatives.
- Avoir une attitude flexible et être prêt à assumer diverses tâches.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.