À propos de la mission. Vous assurez une fonction de liaison entre la société, les organisations sociales, la politique et l'exécution. Vous collaborez étroitement au sein de partenariats à l'échelle de la Zélande.
En équipe, vous êtes responsable des domaines politiques de l'éducation et de la jeunesse et servez de point de contact pour un partenariat régional pour l'aide à la jeunesse, l'enseignement primaire et secondaire, l'éducation préscolaire et précoce, le transport scolaire, la garde d'enfants et l'éducation des adultes. Dans votre rôle, vous facilitez l'équipe Accès Wmo et Jeunesse pour une mise en œuvre optimale de la Loi sur la Jeunesse et de la Wmo et pour le développement de l'Équipe Locale Solide (SLT).
Le point de départ est (l'intérêt de) le résident. Vous regardez au-delà de votre propre dossier et abordez les questions de manière intégrale. Vous recherchez des liens avec d'autres domaines politiques et veillez à la cohérence, le plan de prévention étant le dénominateur commun du département. Les activités font partie intégrante de la gestion opérationnelle régulière et sont réalisées au sein de la structure organisationnelle existante.
L'employé fait partie de l'équipe, participe aux réunions internes et travaille sous la direction quotidienne du manager responsable. Les priorités, les activités et les résultats souhaités sont établis par l'organisation. En raison de l'importance de la continuité, de la rétention des connaissances et de la collaboration étroite avec les parties prenantes internes, il s'agit d'un rôle structurel au sein de l'équipe qui nécessite une intégration complète dans l'organisation.
Ce que vous ferez.
- Rechercher des liens avec d'autres domaines politiques
- Assurer la cohérence
- Aborder les questions de manière intégrale
- Faciliter l'équipe Accès Wmo et Jeunesse pour une mise en œuvre optimale de la Loi sur la Jeunesse et de la Wmo
- Faciliter l'équipe Accès Wmo et Jeunesse pour le développement de l'Équipe Locale Solide (SLT)
- Participer aux réunions internes
Profil
- Travailler en équipe
- Sous la direction quotidienne du manager responsable
Ce qui est demandé
- Diplôme de niveau baccalauréat HBO minimum démontré
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle démontrée en tant que conseiller en développement social/domaine social
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle démontrée dans les domaines de l'éducation et de la jeunesse
- Disposé et capable de travailler sur place aux jours requis pendant la mission
Souhaits.
- Minimum 5 ans d'expérience municipale démontrée en tant que conseiller en développement social/domaine social
- Minimum 5 ans d'expérience municipale démontrée dans les domaines de l'éducation et de la jeunesse
- Diplôme de niveau baccalauréat HBO minimum démontré dans le domaine des services socio-juridiques ou de l'administration publique
Compétences.
- Orienté résultats
- Méthodique et structuré
- Orienté collaboration
- Innovant
- Entrepreneurial
- Excellente communication
- Conscient de l'environnement
- Sensibilité politico-administrative
- Compétences en réseautage
- Proactif et énergique
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.