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À propos de la mission.
- Une organisation gouvernementale recherche deux Spécialistes Seniors en Intérêt Légitime.
- Vous occuperez un rôle senior, à la fois substantiel et de liaison, entre la direction, le chef d'équipe, l'équipe d'exécution et les disciplines spécialisées pertinentes.
- La fonction vise à soutenir et à renforcer une exécution de haute qualité, uniforme et maîtrisée des activités dans le domaine de l'Intérêt Légitime.
- Vous contribuerez au développement, à la mise en place, à l'optimisation et à la sécurisation des processus de travail, apporterez un soutien pour les questions complexes de fond et favoriserez la qualité, le progrès et le développement des connaissances au sein de l'équipe.
- L'organisation remplit une tâche publique ou sociale spécifique et organise à cette fin une expertise de fond, l'exécution et le soutien des opérations commerciales.
- La fiabilité des services exige des processus rigoureux, des connaissances actualisées et un soutien professionnel pour les employés.
- Une collaboration est nécessaire entre les spécialistes et les fonctions de soutien qui rendent possibles les systèmes, les personnes, les ressources et la prise de décision.
- L'environnement évolue en raison de la numérisation, des nouvelles réglementations et des attentes plus élevées des utilisateurs et des partenaires, faisant de l'amélioration continue une partie intégrante du mode de fonctionnement de l'organisation.
- Les employés doivent constamment jongler entre la qualité du contenu, l'exécution pratique et la collaboration avec l'environnement.
Ce que vous ferez.
- Contribuer activement au développement, à la mise en place, à l'évaluation et à l'optimisation des processus de travail, des procédures et des méthodes.
- Travailler en mode projet et contribuer à une exécution structurée, à la planification, au suivi et au contrôle de l'avancement des activités.
- Identifier les goulots d'étranglement, les risques et les opportunités d'amélioration dans les processus et l'exécution, et les traduire en propositions et actions concrètes.
- Collecter, analyser et rapporter les informations d'avancement pertinentes, les constatations de qualité et les signaux pour le chef d'équipe, la direction et les autres parties prenantes concernées.
- Servir de référence senior en matière de contenu pour les employés et offrir un soutien pour les cas complexes, déviants ou sensibles à l'interprétation.
- Conseiller les employés et le chef d'équipe sur l'application des cadres, méthodes de travail et accords en vigueur.
- Contribuer à l'encadrement, au développement des connaissances et au soutien professionnel des employés au sein de l'équipe.
Profil
- Agir dans l'intérêt du groupe et contribuer avec d'autres au résultat commun et aux relations et à l'ambiance au sein du groupe.
- Exprimer des pensées clairement et couramment, transmettre un message de manière compréhensible aux autres oralement et par écrit, et maintenir leur attention.
- Créer un soutien et amener les autres à accepter et/ou à adopter un point de vue, une idée, un conseil ou un plan.
- Travailler de manière ciblée et persévérante pour atteindre les résultats et réaliser le résultat de manière efficace et efficiente.
- Avoir le sens du devoir et se sentir responsable de s'assurer que le travail livré ou une décision répond à certaines exigences.
- Être responsable des résultats des actions convenues.
Ce qui est demandé
- Minimum un diplôme HBO+ (enseignement supérieur professionnel) achevé.
- Expérience actuelle (au cours des 7 dernières années) et au moins 5 ans d'expérience démontrable dans un rôle similaire.
- Expérience actuelle (au cours des 5 dernières années) et démontrable dans un environnement d'exécution ou de conseil substantiellement complexe.
- Expérience actuelle (au cours des 5 dernières années) et démontrable dans la traduction de conseils, de cadres et de décisions des Affaires Juridiques, de la Conformité et d'autres disciplines pertinentes en processus, instructions et accords d'exécution exploitables.
- Expérience actuelle (au cours des 5 dernières années) et démontrable avec les questions juridiques, de conformité et d'interprétation.
- Expérience actuelle (au cours des 5 dernières années) et démontrable avec les relations fonctionnelles avec les parties prenantes internes pertinentes, y compris les Affaires Juridiques et la Conformité.
- Expérience actuelle (au cours des 5 dernières années) et démontrable dans la collecte, l'analyse et le rapport des informations d'avancement pertinentes, des constatations de qualité et des signaux pour le chef d'équipe, la direction et les autres parties prenantes concernées.
- Expérience actuelle (au cours des 5 dernières années) et démontrable dans l'encadrement, le conseil et le soutien substantiels des employés.
- Expérience actuelle (au cours des 5 dernières années) et démontrable avec les processus législatifs concernant l'UBO (Bénéficiaire Effectif Ultime).
Souhaits.
- Expérience professionnelle démontrable au sein d'une organisation gouvernementale.
- Expérience démontrable avec les processus législatifs concernant l'intérêt légitime.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.