À propos de la mission. Une organisation met quotidiennement en relation des personnes avec des opportunités. Avec un cœur social et un accent sur l'inclusivité, la proactivité et l'engagement, ils soutiennent les organisations en tant que partenaire RH. Vous rejoindrez une équipe énergique qui vise ensemble les meilleurs résultats. Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable expérimenté qui assurera un onboarding solide et un bon processus d'intégration.
Une fois que vous serez entièrement intégré, vous aurez toute la liberté de remplir votre rôle à votre manière.
Ce que vous faites
- Vous êtes quotidiennement visible sur le lieu de travail et faites le tour de l'environnement de production.
- Vous discutez avec les employés, aidez les nouveaux collègues et répondez aux questions sur les contrats ou la planification.
- Vous êtes un point de contact fiable pour les employés et les managers.
- Vous vous plongez dans l'administration RH, traitez les contrats, les mutations de personnel et les données dans divers systèmes.
- Vous veillez à ce que les dossiers du personnel soient toujours à jour et complets.
- Vous répondez aux questions sur les sujets liés aux RH et soutenez les enregistrements d'absentéisme.
- Vous planifiez des entretiens pour de nouveaux candidats et envoyez des invitations pour l'onboarding.
- Vous coordonnez avec vos collègues et votre manager la planification du personnel.
- Vous réfléchissez à des moyens d'organiser les processus de manière plus intelligente ou plus efficace et proposez des améliorations.
Profil
Nous recherchons un professionnel des RH enthousiaste qui aime prendre des responsabilités et se sent à l'aise dans un environnement dynamique.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion MBO-4 en RH ou équivalent.
- Bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Posséder un permis de conduire B et un moyen de transport personnel.
- Proactif, conciliant et axé sur la collaboration.
Atouts.
- L'expérience en gestion de contrats et en onboarding est un atout.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.