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À propos de la mission. Une institution d'enseignement public recherche un porte-parole d'entreprise expérimenté et proactif pour renforcer son équipe de presse. Vous ferez partie d'une équipe enthousiaste et serez co-responsable de la stratégie médiatique et du positionnement de l'organisation.
Ce que vous faites
- Développer et mettre en œuvre la stratégie médiatique, en collaboration avec un collègue.
- Répartir les dossiers en cours.
- Conseiller le Conseil d'administration, notamment lors de la prise de décision sur des sujets complexes ou politiquement sensibles.
- Diffuser proactivement des nouvelles dans les médias.
- Collaborer avec les attachés de presse scientifiques, l'équipe web, les collègues de la communication et, en ce qui concerne les influenceurs politiques, avec les collègues des affaires publiques et de la gestion des enjeux/environnement.
- Consulter régulièrement la direction et le Conseil d'administration et conseiller sur les aspects communicatifs, publicitaires et administratifs.
- Répondre aux opportunités et aux tendances, en plus de l'agitation quotidienne.
- Contribuer structurellement à la communication stratégique autour de divers projets et thèmes actuels.
- Dispenser des formations aux médias aux employés de l'organisation.
Profil
- Professionnel expérimenté avec une vaste expérience dans la communication d'entreprise et/ou la communication de direction.
- Réseauteur et connecteur avec un flair pour l'actualité et un sens aigu des relations politico-administratives et sociales.
- Conseiller et partenaire de discussion solide et décisif pour le Conseil d'administration, la direction et la gestion, ainsi que pour les coéquipiers et autres collègues.
- Capable d'adapter l'organisation et la planification du travail à un environnement dynamique.
- Capable de plonger dans le contenu pour acquérir une connaissance approfondie des problèmes pertinents.
- Le réseautage et la collaboration sont naturels; sait rapidement trouver et connecter les bonnes personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation.
- Au courant des développements récents dans le domaine de la communication et capable de les traduire en pratique quotidienne.
- Connaît parfaitement le paysage médiatique et estime important d'entretenir son réseau médiatique et de le fournir proactivement en nouvelles.
Ce qui est demandé
- Au moins cinq ans d'expérience avérée en tant que porte-parole de la direction/du conseil d'administration et de la haute direction, de préférence dans une organisation à vocation publique.
- Expérience avérée en matière de porte-parolat et de conseil/soutien aux administrateurs lors d'apparitions médiatiques au niveau national (journaux, radio, programmes d'actualité) et un vaste réseau médiatique.
- Vaste expérience de la coordination de diverses activités de communication (y compris les demandes des médias).
- Vaste expérience de la surveillance et de l'analyse des médias.
- Une vaste expérience en tant que professionnel de la communication et très expérimenté en communication externe.
- Sensibilité et expérience avérée en matière de sensibilité politico-administrative.
- Excellentes compétences orales et écrites en néerlandais et en anglais.
- Possède les compétences suivantes: sensibilité organisationnelle, analyse, pouvoir de persuasion, réseautage, conscience environnementale, planification et organisation, créativité.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.