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Enseignant en techniques d'installation

Pays-BasSur site36 h/semaine<3mois

À propos de la mission.

  • Vous enseignez les techniques d'installation aux étudiants de l'enseignement professionnel (mbo) lors de cours théoriques et pratiques.
  • Vous tenez compte des derniers développements en matière de techniques d'installation.
  • Vous accompagnez les jeunes et les adultes qui suivent des formations bol et bbl.
  • Une qualification d'enseignement peut être obtenue via l'établissement d'enseignement.

Ce que vous faites

  • Alterner théorie et exercices pratiques en classe, permettant aux étudiants de mettre immédiatement en pratique ce qu'ils ont appris.
  • Concevoir des formes d'enseignement créatives, adaptées aux besoins d'apprentissage des étudiants.
  • Créer une atmosphère agréable et stimuler l'interaction en classe.
  • Participer à des consultations sur le développement de l'enseignement pour l'aligner sur les exigences du monde des affaires.
  • Accompagner les étudiants dans leur parcours d'études et les soutenir lors des stages (formation pratique professionnelle).
  • Maintenir le contact avec les entreprises formatrices et les partenaires.

Profil

  • Un diplôme de l'enseignement supérieur (hbo) et au moins 3 ans d'expérience dans un domaine pertinent, tel que les techniques d'installation.
  • Ou un diplôme professionnel de niveau 3 ou 4 (mbo) avec un niveau hbo démontrable.
  • De préférence un diplôme d'enseignant de deuxième grade ou un certificat pédagogique et didactique pour l'enseignement professionnel (mbo). Un parcours de formation est possible via l'organisation.
  • Une attitude confiante devant la classe, combinée à une ouverture au sein de l'équipe.
  • La capacité à structurer et à réagir aux situations inattendues en classe ou aux opportunités dans le domaine.
  • La motivation à bien collaborer avec les collègues et à construire et entretenir un réseau de contacts importants au sein de la branche.

Ce qu'ils offrent.

  • De bonnes conditions de travail secondaires, y compris un régime de congés généreux, un bon régime de retraite et une indemnité de déplacement.
  • Contribution à l'assurance maladie de base et complémentaire.
  • Possibilités de santé et de vitalité, comme le sport gratuit.
  • Apprentissage et développement tout au long de la vie via un programme d'intégration, des budgets de formation, des webinaires, des cours et des ateliers.
  • Participation à divers événements avec les collègues.
  • Une organisation éducative inspirante, axée sur le développement et inclusive.
  • Un contrat temporaire avec possibilité de prolongation ou de contrat permanent.
  • Une Déclaration sur le Comportement (VOG) est requise.

Comment postuler

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