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Assistant Gérant de Magasin

Pays-BasHybride40 h/semaine<3mois

À propos de la mission.

  • Responsable de l'exécution correcte des processus, de la satisfaction des collègues et de l'alignement du magasin sur les souhaits du client.
  • Assurer un environnement sûr et avoir la possibilité de développer le magasin commercialement.
  • Le résultat est un magasin commercial et propre et une équipe de magasin engagée.

Ce que vous ferez.

  • En tant qu'Assistant Gérant de Magasin, vous êtes responsable de l'une des deux spécialisations: Traitement des Processus et des Marchandises ou Client et Commerce.
  • Diriger le département Traitement des Processus et des Marchandises pour assurer un magasin rempli et propre.
  • Diriger les collègues des départements frais et caisse pour suivre le plan commercial et répondre aux souhaits des clients.
  • Travailler avec l'équipe pour atteindre les objectifs et célébrer les succès ensemble.
  • Stimuler les collègues et leur donner la liberté de réfléchir à leur département et au magasin.
  • Développer ensemble les meilleures idées et trouver des solutions à chaque défi.

Profil

  • Développe les membres de l'équipe et favorise la collaboration, créant une atmosphère de travail agréable.
  • S'assure que la succursale atteint les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de démarque inconnue et de satisfaction client et employé.
  • Met les collègues en valeur et exploite leurs talents, par exemple en impliquant un collègue dans les réseaux sociaux du magasin.
  • Est un entrepreneur qui voit les opportunités et les saisit, comme l'ajout de produits locaux ou la contribution à des initiatives de quartier.
  • Met la main à la pâte opérationnellement et soutient l'équipe.
  • Responsable d'une occupation optimale de l'équipe, y compris les entretiens de développement et le recrutement de nouveaux collègues.
  • Possède un diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel). Un diplôme MBO 4 ou HAVO peut nécessiter une évaluation dans le cadre de la procédure.
  • Est un leader fiable et inspirant, qui, par son empathie et son engagement, veille à ce que chacun se sente à l'aise.
  • Est orienté client, proactif et authentique, et sait traduire sa propre vision en étapes concrètes à réaliser avec l'équipe.
  • Possède une expérience en gestion de grandes équipes de collègues.

Comment postuler

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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.

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