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À propos de la mission.
- Contribuer à des logements étudiants de qualité, durables et abordables.
- Travailler pour un bailleur de logements étudiants avec environ 19 000 unités dans diverses villes.
- L'organisation se concentre sur la vie en commun et les rencontres pour stimuler le développement personnel et social.
- Vous rejoindrez l'équipe Maintenance & Durabilité (O&V), responsable de tous les projets de durabilité et de maintenance.
Ce que vous ferez.
- Acheter et gérer les contrats de maintenance (pannes, maintenance préventive, remplacements planifiés).
- Gérer les entrepreneurs et les fournisseurs.
- Organiser de manière autonome les processus d'appel d'offres et de marchés publics pour de nouveaux contrats.
- Conseiller les collègues et identifier les opportunités d'amélioration.
- Maintenir à jour les données des contrats et des objets et rapporter de manière proactive.
- Mettre en place de manière autonome des processus d'appel d'offres et conclure de nouveaux contrats de maintenance conformément à la politique d'achat et d'appel d'offres.
- Contribuer à la réflexion et à la conception de nouvelles formes de collaboration avec les acteurs du marché.
- Conseiller sur les formes de contrats et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus et les méthodes de travail.
- Surveiller le respect, la qualité, les délais de livraison et les contrats arrivant à échéance, y compris la tenue d'entretiens d'évaluation avec les fournisseurs.
- Être le premier point de contact au sein de l'organisation pour les questions relatives aux contrats en cours.
- Contribuer à la mise à jour du budget de maintenance pluriannuel (MJOB) et aux activités politiques.
Ce qu'ils demandent.
- Professionnel fiable, critique et constructif.
- Capacité à garder une vue d'ensemble et à interpeller fermement les fournisseurs si nécessaire.
- Volonté de contribuer à des logements étudiants bien entretenus et abordables.
- Ambition de se développer davantage dans les achats et la gestion de contrats.
- Aimer améliorer les processus.
Profil
- Diplôme HBO (enseignement supérieur professionnel) achevé.
- Environ 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des achats ou des marchés publics, de préférence avec des connaissances en techniques de construction.
- Solides compétences en négociation et en communication.
- Attitude de travail autonome, précise et proactive.
- Approche pragmatique avec la capacité de rapporter clairement.
Aspects pratiques.
- Salaire brut mensuel entre 4 656 € et 6 289 € (sur la base de 36 heures) selon l'échelle J de la convention collective de travail des services de logement.
- 25 jours de vacances à temps plein.
- 8% d'indemnité de vacances et 4% de prime de fin d'année.
- Indemnité de déplacement ou carte de mobilité.
- Excellente régime de retraite (2/3 de la constitution de la pension est versée par l'employeur).
- Ordinateur portable et téléphone portable.
- Indemnité de télétravail et indemnité internet.
- Budget de formation personnel de 900 € par an.
- La procédure comprend: candidature via le site web, vérification téléphonique, premier entretien au bureau, deuxième entretien, vérification des références, entretien sur les conditions de travail.
- La vérification des références et des diplômes ainsi qu'un VOG (certificat de bonne conduite) font partie de la procédure.
- Utilisation d'outils intelligents (IA) pour filtrer sur des critères stricts.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.