À propos de la mission. En raison de l'absence temporaire du chef d'équipe actuel, une organisation gouvernementale recherche un chef d'équipe intérimaire pour les soins, possédant des connaissances et de l'expérience dans le domaine de la loi sur le soutien social (Wmo) et de la loi sur la jeunesse. La mission vise à assurer la continuité, à soutenir les employés et à maintenir une vue d'ensemble au sein d'une équipe professionnelle et autonome.
De plus, vous conseillerez et contribuerez à la collaboration entre les équipes du domaine social afin de renforcer la cohésion et l'intégralité.
Ce que vous faites
- Dirige une équipe de 23 professionnels et assure la continuité, la qualité et le progrès.
- Gère la capacité, la répartition du travail, les priorités et les résultats.
- Sert de point de contact accessible et de coach pour les employés et apporte son soutien pour les questions complexes.
- Identifie les goulots d'étranglement et ajuste si nécessaire.
- Stimule la collaboration au sein de l'équipe et dans le domaine social plus large.
- Collabore avec les chefs d'équipe, la direction, le conseil d'administration et les parties prenantes internes et externes.
- Analyse les goulots d'étranglement dans la collaboration actuelle entre les équipes du domaine social.
- Développe une proposition d'approche pour améliorer la collaboration, en mettant l'accent sur la clarté des rôles et des tâches.
- Conseille le directeur adjoint/la direction sur les améliorations structurelles.
- Met en œuvre les méthodes de travail modifiées avec les chefs d'équipe des autres équipes.
Ce qu'ils demandent. Ce qui est demandé
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum.
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que cadre au sein d'une organisation municipale au cours des 5 dernières années.
- Expérience professionnelle avérée dans le domaine social.
- Expérience professionnelle avérée dans le domaine de la gestion du changement et du développement organisationnel.
- Disponible pour l'engagement demandé pendant toute la période de la mission.
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée en tant que chef d'équipe intérimaire au sein d'une municipalité.
- Expérience professionnelle avérée dans la gestion d'équipes professionnelles autonomes.
- Expérience professionnelle avérée en collaboration intégrale au sein du domaine social.
- Expérience professionnelle avérée dans un environnement politico-administratif.
- Expérience professionnelle avérée avec des missions de changement et de développement au sein d'organisations municipales.
Profil
- Style de leadership axé sur le coaching, la connexion et les résultats.
- Apporte calme, structure et clarté et sait bien établir les priorités.
- Sensible aux aspects politiques et organisationnels.
- Passe facilement des questions opérationnelles aux questions tactiques et stratégiques.
- Autonome, doté de solides compétences en communication et capable de concilier différents intérêts.
- Garde un œil sur la dimension humaine.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.