Chef d'équipe domaine physique et social

À propos de la mission.

Ce que vous ferez.

• Diriger des équipes engagées et expertes qui s'investissent pour l'environnement physique et social des municipalités participantes.
• Promouvoir la collaboration intégrale des équipes à l'intérieur et à l'extérieur des domaines pour bien conseiller la direction.
• Assumer un rôle de direction (avec les coordinateurs de programme) sur la collaboration de contenu avec diverses organisations partenaires.
• Gérer les personnes de manière humaine: créer un environnement de travail sûr et inspirant, tirer le meilleur parti des équipes.
• Être responsable de la gestion opérationnelle: programmation, priorisation, planification, processus de travail et ressources.
• Construire une équipe de professionnels capable de s'adapter aux exigences de l'organisation et de l'environnement.
• Fixer des objectifs réalistes, gérer activement leur réalisation et contribuer à une culture d'équipe positive.
• Coacher les employés à l'auto-réflexion et à la réflexion sur leurs propres actions.

Ce qu'ils demandent.

• Diplôme universitaire (WO) de niveau bachelor minimum.
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 5 dernières années en tant que chef d'équipe au sein d'une municipalité ou d'une entité de coopération intercommunale (GR).
• Expérience professionnelle avérée en matière de travail programmatique, concrètement mentionnée dans le CV avec une référence et une description de mission.
• Expérience professionnelle avérée dans la collaboration suprarégionale.
• BYOD (apportez votre propre appareil): utilisation de son propre téléphone portable (un ordinateur portable sera fourni).

Souhaits.

• Diplôme universitaire (WO) de niveau bachelor minimum en administration publique.
• Expérience professionnelle avérée dans la région concernée (municipalités, GR ou organisations gouvernementales).
• Au moins 2 références avérées mentionnées dans le CV avec fonction et nom.
• Une lettre de motivation rédigée par le candidat lui-même, expliquant clairement pourquoi cette mission lui convient.
• Expérience professionnelle avérée en tant que chef d'équipe au sein d'une municipalité, d'une entité de coopération intercommunale ou d'une organisation gouvernementale de 5 ans ou plus (40 points), ou de 3 à 5 ans (20 points).