Planificateur

L'établissement des plannings pour les équipes et les services au sein d'une unité est une tâche complexe. Cette fonction est essentielle pour le déploiement de l'organisation et, par conséquent, pour la sécurité.

Ce que vous ferez.

• Vous établirez les plannings pour les équipes et les services de soutien sur différents sites.
• Vous travaillerez avec des délais serrés; les plannings doivent être complets toutes les quatre semaines.
• Vous tiendrez compte des services irréguliers et du caractère 24h/24 et 7j/7 de l'organisation.
• Vous communiquerez en permanence avec les équipes et les départements pour recueillir des informations sur les activités à venir et les traduire en planification.
• Vous anticiperez les imprévus tels que les absences et tiendrez compte de la législation nationale et des accords internes qui influencent la planification.
• Vous gérerez la planification en cas de changements intermédiaires, tels que le déploiement d'unités spéciales ou la réservation de temps pour des formations.
• Vous garderez votre calme et gérerez la planification, même en cas de problèmes inattendus.
• Vous contribuerez à l'alignement de la demande de travail et de la capacité, également pour l'avenir.
• Vous établirez des estimations et conseillerez, informerez et soutiendrez les collègues responsables de la gestion des capacités.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres planificateurs au sein de l'unité et au niveau national.

• Vous communiquez clairement sur votre travail et les choix que vous faites.
• Vous travaillez avec diligence lors de l'établissement des plannings.
• Vous collectez facilement des informations à partir de différents systèmes de planification.
• Vous êtes capable de bien réagir aux changements et de passer rapidement d'une tâche à l'autre.
• Vous fournissez volontiers des conseils aux collègues, conformément aux accords et processus nationaux.
• Niveau de travail et de réflexion MBO 3.
• De préférence, expérience en tant que planificateur.
• Connaissance des systèmes ICT ou motivation à acquérir rapidement ces connaissances.
• Motivation à suivre des formations (internes) et à approfondir vos connaissances de la législation et de la réglementation (telle que la loi sur le temps de travail).
• Diplôme de niveau MBO 3 ou équivalent via EVC, ou au moins deux ans d'expérience professionnelle au niveau requis.

Pratique

• Une enquête de fiabilité fait partie de la procédure de sélection.
• L'organisation valorise la diversité et les perspectives variées.