À propos de la mission. Contribuez à pérenniser le matériel et les équipements des pompiers au sein d'une organisation de sécurité régionale. En tant que chef de projet appels d'offres, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et divers départements et experts au sein de l'organisation. Vous surveillerez la qualité du contenu et du processus tout au long du projet, du démarrage à la passation à l'organisation hiérarchique.
Cela inclut la vérification que les matériaux achetés répondent aux exigences convenues et sont mis en œuvre avec succès, y compris l'utilisation, la gestion et la maintenance. Vous êtes un lien essentiel avec l'organisation des pompiers au sens large, y compris tous les utilisateurs. Vous assurez un transfert minutieux des résultats à l'organisation de gestion, telle que la logistique ou le parc automobile. La collaboration avec d'autres régions de sécurité est encouragée pour le partage des connaissances.
Ce que vous faites
- Cartographier les souhaits et les expériences des utilisateurs.
- Explorer le marché et identifier les opportunités de nouvelles solutions.
- Rédiger les documents d'appel d'offres, tels que le Programme d'Exigences (PvE).
- Accompagner l'ensemble du processus d'appel d'offres, du PvE à la mise en œuvre.
- Élaborer un plan de projet avec les parties prenantes et assurer une prise de décision claire.
- Surveiller la planification, le budget, la qualité et l'administration, et en rendre compte.
- Stimuler la collaboration entre les parties et maintenir les contacts.
- Assurer un transfert fluide vers l'organisation de gestion.
- Réaliser une évaluation finale et proposer des améliorations concrètes.
- Conseiller les clients sur les futurs projets et appels d'offres.
Profil
- Niveau de travail et de réflexion HBO minimum (enseignement supérieur professionnel).
- Expérience pertinente dans la gestion de projets, de préférence dans le domaine des appels d'offres (européens).
- Affinité avec la technique, car les projets sont axés sur le matériel technique.
- Capacité à traduire les besoins du terrain en souhaits et exigences concrets dans le cadre de la vision.
- Sens de la vue d'ensemble et capacité à représenter les intérêts.
- Capacité à travailler de manière autonome et efficacement en équipe.
- Solides compétences en communication, tant orales qu'écrites.
- Bonne compréhension des politiques.
Pratique Vous ferez partie d'une équipe de 16 personnes au sein du département Préparation Opérationnelle. Il existe des possibilités de jouer un rôle dans l'organisation opérationnelle en tant que tâche secondaire, après une formation et un entraînement approfondis.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.