À propos de la mission. En tant que professionnel des RH, souhaitez-vous avoir un réel impact au sein de diverses organisations de la région? Et trouvez-vous formidable de combiner variété et travail significatif? Alors vous êtes au bon endroit chez une organisation spécialisée en gestion des ressources humaines. Découvrez comment vous utilisez votre expertise tout en continuant à grandir, en tant que consultant RH sur des missions intérimaires.
Ce que vous faites Vous offrez des conseils en gestion des ressources humaines à des clients au sens le plus large du terme, sur une base intérimaire ou de projet. Vous aidez les départements RH en cas de problèmes de capacité (par exemple, en raison d'un congé de maternité ou de l'absence d'un collègue) ou vous prenez en charge des projets spécifiques. Pensez à:
- Le développement de la politique RH
- La mise en œuvre de nouvelles lois et réglementations
- L'approche d'un thème spécifique tel que le bien-être au travail, l'employabilité durable, la planification stratégique du personnel et le recrutement.
De plus, vous êtes activement impliqué dans le partage de connaissances pour la croissance personnelle et professionnelle des autres et de vous-même, par exemple en:
- Rédigeant des articles de fond, en donnant des formations ou en animant des présentations
- Traduisant les évolutions du marché en opportunités et possibilités pour l'organisation et ses clients
- Contribuant activement au développement de produits
- Participant à des intervisions avec des collègues consultants.
Profil
Ce poste vous convient si vous:
- Tirez de l'énergie de la variété et aimez travailler pour différentes organisations
- Maintenez activement votre réseau et êtes visible en ligne et hors ligne
- Tirez de l'énergie de la détection d'opportunités et engagez la conversation à ce sujet
- Avez de préférence plusieurs années d'expérience au sein d'un département RH
- Vous décrivez comme un solutionneur de problèmes orienté client
- Êtes curieux et avez un regard neuf
- Êtes entreprenant, autonome et flexible
- Avez une forte volonté de découvrir et de grandir et n'avez pas peur d'y investir
- Êtes prêt à voyager pour les clients
- Vous reconnaissez dans des valeurs fondamentales telles que la connexion, l'attention et le caractère.
Pratique Que pouvez-vous attendre?
- Une croissance qui vous convient: Des intervisions à un programme de développement personnel, vous choisissez ce dont vous avez besoin.
- Une équipe chaleureuse, un environnement inspirant: Vous faites vraiment partie d'une équipe soudée, où l'individualité et l'initiative sont valorisées.
- Opportunités de carrière: Diverses possibilités d'évolution au sein d'un groupe plus large.
- Un environnement de travail inspirant au bureau, avec des fruits gratuits et un déjeuner sain.
- Des missions impactantes: vous travaillez pour des organisations qui améliorent les Pays-Bas, telles que des municipalités, des établissements de soins et des organisations éducatives.
- Une culture d'entreprise authentique: Une culture unique qui ne peut être décrite par des mots, avec de l'espace pour la créativité, l'initiative et le partage des connaissances.
- Des fêtes et du plaisir lors d'événements.
Que vous offrent-ils?
- Une indemnité journalière de 10 € net, lorsque vous travaillez effectivement une journée chez le client sur site, ou une indemnité de télétravail de 3 € net par jour.
- Une voiture de leasing électrique, un ordinateur portable et une indemnité de téléphone portable (de 42,50 € par mois).
- Un budget de choix individuel de 19,7 % de votre salaire annuel brut, composé entre autres des indemnités de vacances et du 13e mois. Vous décidez ainsi ce qui vous convient le mieux: un revenu supplémentaire, plus de jours de congé ou autre chose.
- Au moins 20 jours de congé, avec la possibilité d'ajouter des jours supplémentaires via votre budget de choix.
- Un programme de développement sur mesure, en collaboration avec d'autres consultants. Votre croissance en tant que professionnel des RH, consultant et personne est centrale.
- Beaucoup d'espace pour l'initiative et les idées.
- Travailler dans une organisation inspirante, jeune et informelle.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.