Membre du personnel médical service des urgences

Le service des urgences d'une organisation hospitalière reçoit annuellement plus de 70 000 patients et est organisé selon une collaboration multidisciplinaire fortement développée. Il y a une vacance pour un membre du personnel médical en médecine d'urgence.

Ce que vous ferez.

• Participer au fonctionnement clinique quotidien du service avec la supervision de l'aide médicale urgente préhospitalière, de l'accueil hospitalier aigu et de l'unité d'observation.
• Participer à la garde de supervision en médecine d'urgence et à la direction et l'organisation quotidiennes du service.
• Participer à la garde de directeur médical en cas de catastrophe (interne et externe) ou être prêt à suivre une formation à cet effet.
• Être prêt à développer une expertise dans un sous-domaine de la médecine d'urgence (intoxications, aide en cas de catastrophe, POCUS, soins préhospitaliers, etc.).
• Encadrer et former les assistants spécialistes et les co-assistants en médecine d'urgence.
• Avoir la possibilité de jouer un rôle de pionnier dans l'élaboration d'un projet au sein du plan politique du service.

Ce qu'ils demandent.

• Diplôme reconnu en Belgique/Union Européenne en tant que médecin et spécialiste en médecine d'urgence.
• Une formation complémentaire en gestion des catastrophes est un atout.
• Capacité à travailler de manière axée sur la qualité et innovante dans les soins cliniques.
• Une personnalité passionnée et positive, capable d'une approche indépendante pour une collaboration interdisciplinaire constructive.
• Faire preuve d'engagement envers les patients et toutes les parties prenantes, et posséder de solides compétences en communication pour la consultation et la gestion des conflits.
• Être capable de diriger, d'inspirer et de développer continuellement les collaborateurs, ou être prêt à développer ces compétences.
• Être disponible à court terme.

Ce que vous recevrez.

• Une organisation hospitalière complexe mais fascinante avec des défis continus et des opportunités d'y jouer un rôle actif.
• Un statut de personnel solide avec de nombreux avantages extralégaux.