À propos de la mission. Une organisation gouvernementale recherche un conseiller en participation pour remplacer un congé de maternité. Vous êtes responsable du renforcement, du développement et de la stimulation de la participation au sein de l'organisation.
Vous soutenez les responsables politiques, les chefs de projet et la direction dans la conception et la mise en œuvre de processus de participation, en veillant à ce que les résidents et autres parties prenantes soient impliqués de manière appropriée et significative. De plus, vous êtes responsable du thème de l'inclusion des jeunes, en encourageant et en garantissant que la voix des enfants et des jeunes est prise en compte dans les questions municipales, l'élaboration des politiques et la prise de décision.
Vous jouez un rôle de liaison entre le conseil d'administration, l'organisation, les résidents, les jeunes et les partenaires sociaux. Vous contribuez à une approche participative, inclusive et orientée vers l'avenir. Vous êtes également propriétaire de la plateforme de participation, responsable de son orientation et de son développement continu, en veillant à son alignement avec la politique de participation et en stimulant son utilisation.
Ce que vous ferez.
- Être un point de contact pour la conception de la participation des résidents aux défis
- Être un conseiller solide et un interlocuteur pour le conseil d'administration, la direction, le management et l'organisation dans son ensemble
- Identifier les développements dans le domaine de la participation des résidents et contribuer à la définition du cadre et à l'élaboration des politiques
- Contribuer au positionnement de la participation au sein de l'organisation en maintenant des contacts étroits avec les parties prenantes internes
- Organiser des formations à la participation pour les collègues, développer de nouveaux instruments de participation et en assurer la notoriété
- Être propriétaire du thème de l'inclusion des jeunes et collaborer avec des collègues pour développer et renforcer davantage les possibilités d'impliquer activement les enfants et les jeunes dans les questions, les politiques et les projets
Ce qu'ils demandent.
- Diplôme de niveau bachelor HBO minimum
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle avérée en tant que conseiller en participation
- Expérience professionnelle avérée dans la mise en place et l'accompagnement de processus de participation
- Connaissance avérée des lois et réglementations pertinentes, y compris la loi sur l'environnement (Omgevingswet)
- Expérience professionnelle avérée au sein d'une organisation gouvernementale
Souhaits.
- Expérience professionnelle avérée avec des processus de changement
- Expérience professionnelle avérée avec des questions sociales et politico-administratives complexes
- Expérience professionnelle avérée avec la participation dans le développement territorial, le domaine social ou l'environnement de vie
- Connaissance avérée des instruments de participation et des plateformes de participation numérique
- Expérience professionnelle avérée dans la formation et le coaching de collaborateurs en matière de participation
Profil
- Capacité de connexion
- Sensibilité à l'environnement et à l'organisation
- Compétences en communication
- Compétences en conseil
- Orienté collaboration et proactif
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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