À propos de la mission. En tant qu'Administrateur de Paie, vous ferez partie d'une équipe de paie experte et soudée. Ensemble, vous êtes responsable de la paie mensuelle et toutes les 4 semaines de tous les employés, répartis sur différentes conventions collectives. Les collègues comptent sur un paiement de salaire correct, complet et ponctuel.
Vous veillez à ce que toutes les données soient traitées correctement, que les règles de politique et de processus soient bien appliquées et que la paie soit conforme à toutes les lois et réglementations pertinentes.
Ce que vous ferez.
- Le paiement des salaires, les déclarations de salaires, les déclarations de pension et la journalisation
- L'exécution de contrôles et d'analyses pour garantir la qualité
- L'identification et la réalisation d'améliorations au sein des processus et des systèmes
L'équipe travaille continuellement à la standardisation, l'harmonisation et l'automatisation pour optimiser davantage les services.
Profil
- Au minimum un diplôme MBO de niveau 4, par exemple en administration
- Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle de paie, d'administration des salaires ou d'administration RH
- Curieux et proactif, avec la motivation de développer continuellement les connaissances des lois et réglementations concernant l'administration des salaires
- Un diplôme PDL (Administration des Salaires) complété
- Précis, structuré et fort avec les chiffres et les processus administratifs
- Bonnes compétences en communication et capacité à traiter les données personnelles de manière confidentielle
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.