À propos de la mission. En tant que conseiller de programme dans un centre d'accueil central, vous préparez les résidents à leur avenir, que ce soit aux Pays-Bas ou ailleurs. Vous menez des entretiens individuels et informez les résidents de leurs droits et obligations. Plus tard, vous dispensez des formations sur mesure et organisez des réunions d'information.
Les formations sont spécifiques à chaque phase, adaptées aux nouveaux arrivants, aux résidents de longue date et aux titulaires d'un permis de séjour (par exemple, l'intégration civique). Vous encouragez les résidents à s'engager dans des activités quotidiennes actives et significatives et à participer à la société, afin de les aider à prendre en main leur propre vie.
Ce que vous ferez.
- Mener des entretiens individuels avec les résidents.
- Informer les résidents de leurs droits et obligations.
- Dispenser des formations sur mesure.
- Organiser des réunions d'information.
- Encourager l'engagement dans des activités quotidiennes et la participation sociale.
- Collaborer activement avec des collègues et des professionnels d'autres organisations de la chaîne d'asile.
- Coordonner et échanger des informations pour un accompagnement approprié.
Profil
- Flexible et capable d'adapter l'approche aux circonstances changeantes.
- Stimule l'engagement et l'action chez les résidents.
- Établit facilement le contact.
- Grande capacité d'empathie.
- De préférence, plusieurs années d'expérience avec le groupe cible.
- Possède un diplôme de l'enseignement supérieur en travail social et/ou une qualification pédagogique.
- Connaissance de la dynamique de groupe et capacité à adapter les formations aux talents et aux forces des résidents.
- Connaissance des méthodes didactiques, de la carte sociale et de la méthodologie des 6 domaines.
- Capable d'atteindre un résultat commun en collaboration avec d'autres.
- Ouvert aux horaires de travail irréguliers.
- Possède son propre moyen de transport.
Aspects pratiques.
- Vous travaillerez dans un environnement où vous apporterez une contribution directe à la société.
- Il y a de la place pour la croissance personnelle et le développement de carrière, y compris des opportunités de formation.
- Tâches polyvalentes et variées avec des collègues engagés.
- Valorisation de la liberté, de l'autonomie et de l'initiative personnelle.
- Vérification préalable à l'emploi: demande de certificat de bonne conduite (VOG), vérification des diplômes et certificats, vérification d'identité.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.