Responsable de l'implémentation

En tant que Responsable de l'implémentation, vous jouez un rôle crucial et stratégique au sein de la section Gestion du cycle de vie des contrats (CLM) d'un centre d'achat, faisant partie d'un commandement logistique. Vous êtes le moteur de l'implémentation centrale de contrats complexes (de performance) au sein d'une organisation gouvernementale.

Dans cette fonction pivot dynamique, vous agissez également en tant que conseiller solide pour les divers groupes de projets internes responsables des grands projets matériels et informatiques. Vous les conseillez explicitement sur la mise en place des processus de maintenance logistique et technique, afin que le matériel reste optimalement utilisable tout au long de son cycle de vie.

Vous jetez des ponts entre différents mondes et vous concentrez sur le renforcement stratégique de la collaboration avec les fournisseurs, les unités et les partenaires. Vous n'avez pas peur d'exprimer votre opinion; en tant que conseiller, vous êtes ferme, ne vous laissez pas facilement influencer et pouvez défendre vos points de vue de manière convaincante. De plus, vous offrez un leadership de coaching et dirigez le personnel du cluster d'implémentation des contrats.

Ce que vous ferez.

• Responsable de l'implémentation de contrats complexes (de performance), notamment en participant à la rédaction des Programmes d'Exigences (PvE) pour la mise en place logistique et à l'élaboration des protocoles de transfert.
• Assure la mise en place complète des contrats dans SAP et veille à ce que les processus de travail conformes aux contrats soient intégrés avec succès dans l'organisation.
• Évalue avec acuité les implications et les conséquences des décisions pour la situation future souhaitée, depuis un rôle indépendant et consultatif.
• Coordonne fréquemment avec toutes les entités de l'organisation et les fournisseurs externes pour surmonter les conflits d'intérêts.
• Gère activement les projets en surveillant leur progression sur la base des planifications de capacité, de jalons et financières, et en rend compte au chef de section.
• Dirige directement le personnel affecté au cluster d'implémentation des contrats.

Ce qu'ils demandent.

• Diplôme HBO pertinent et obtenu.
• Bonne connaissance d'une organisation gouvernementale et des relations entre le personnel, les commandements logistiques et les organisations de projet.
• Expérience avérée en logistique matérielle opérationnelle.
• Expérience spécifique dans le domaine de la logistique de chaîne (gestion de la chaîne d'approvisionnement / gestion d'assortiment) et de la logistique de système (maintenance / gestion de la maintenance).
• Vaste connaissance théorique de la gestion de programme et de projet.
• Une expérience supplémentaire avec PRINCE2 et Integrated Logistics Support (ILS) est très souhaitable.
• Excellentes compétences en réseautage; très fort pour construire et maintenir structurellement un réseau interne et externe.
• Force de persuasion et intégrité; ferme, indépendant en tant que conseiller et capable d'argumenter excellemment des décisions complexes.
• Fortement analytique, communicatif, soucieux des coûts et orienté résultats.

Pratique

• Une enquête de sécurité (VGB) fait partie du processus de candidature.
• La nationalité néerlandaise est nécessaire pour les candidats civils.
• La présentation d'un certificat de bonne conduite (VOG) est une condition à la nomination.