Chef de projet Transition APPA

Au 1er janvier 2028, un régime de retraite spécifique disparaîtra. D'ici cette date, vous veillerez à ce que des centaines d'anciens échevins passent sans accroc à leur nouvelle caisse de retraite.

Ce que vous ferez.

• Responsable intégral de la transition rapide et minutieuse du régime de retraite et des données et fonds des participants associés vers les fonds de pension récepteurs, de sorte qu'au 1er janvier 2028, tous les participants aient été transférés correctement et entièrement.
• Assurer la continuité des services d'indemnisation de chômage au sein de l'organisation.
• Traiter avec un large éventail de parties, y compris les fonds de pension, les cabinets de conseil, un ministère, d'autres exécutants et les associations d'intérêts.
• Gérer les trajectoires de données "get clean" et "stay clean".
• Mettre en place la communication et un service d'assistance aux participants.
• Assurer la mise en place d'un outil de transition et le calcul de la valeur de transfert collective.
• Gérer la migration des données vers un fonds de pension, de la livraison d'essai au transfert définitif des données et des fonds.
• Régler la formalisation contractuelle avec tous les clients.
• S'assurer que les clients sont connectés au processus standard brut-net pour les paiements de pension.
• Assurer la continuité de l'administration existante des indemnités de chômage au 01-01-2028.

Résultat.

• Au 1er janvier 2028, tous les participants, leurs données et les capitaux associés auront été transférés correctement, entièrement et en temps voulu aux fonds de pension récepteurs.
• Le règlement administratif, financier et juridique est achevé et le projet peut être clôturé de manière responsable.

Ce qui est demandé

• Niveau de travail et de réflexion universitaire, complété par une formation en gestion de projet (par exemple, Prince2 ou IPMA).
• Expérience avérée en tant que chef de projet dans des trajectoires de transition ou de migration complexes.
• Connaissance des régimes de retraite, de préférence le régime APPA et/ou le WTP.
• Compréhension des problèmes de qualité des données, de l'échange de données et des processus administratifs de pension.
• Expérience de la gestion de la planification, des risques et des progrès au sein d'un projet avec plusieurs partenaires de la chaîne et une date limite stricte.
• Expérience de la communication et de la prise de décision avec les administrateurs ou un comité de pilotage.

Souhaits.

• Affinité avec les calculs (financiers) concernant le transfert de valeur et l'intégration.
• Sensibilité politico-administrative et un style collaboratif et fédérateur.
• Expérience chez un administrateur de fonds de pension.