Coordinateur de politique stratégique

Une organisation gouvernementale est confrontée à des défis sociaux cohérents au sein du domaine social. Les développements dans des domaines tels que la base sociale, la jeunesse, la Wmo, la participation, la sécurité de l'existence, la santé et le soutien social exigent une politique intégrale et un lien clair entre la stratégie, la gouvernance, la gestion et l'exécution. Le programme de transformation "Samen Redzaam" constitue un défi de changement important à cet égard.

Pour renforcer la direction, la cohérence et le progrès au sein de l'équipe politique, l'organisation recherche un coordinateur de politique stratégique pour le département de la politique du domaine social (BSD).

Ce que vous faites

• Agir en tant que conseiller de fond et partenaire stratégique pour la direction et le conseil sur les questions du domaine social.
• Définir, concrétiser et surveiller, avec le chef de département, les grandes lignes stratégiques de l'équipe politique, en accord avec les objectifs organisationnels et les priorités administratives.
• Traduire les missions, y compris le programme de transformation, en priorités d'équipe, en missions politiques, en accords de collaboration et en une planification réaliste.
• Relier les différents domaines politiques et assurer la cohérence du contenu, en mettant l'accent sur les domaines politiques qui forment collectivement la base sociale.
• Surveiller les progrès, la qualité, les risques et les interdépendances et en rendre compte de manière transparente au client.
• Soutenir les employés dans les questions complexes ou transversales et stimuler le partage des connaissances et la collaboration professionnelle.
• Préparer les décisions administratives et de gestion et, si nécessaire, représenter l'équipe politique lors de réunions internes et externes.
• Participer activement au programme "Samen Redzaam" et contribuer au développement ultérieur d'une politique intégrale.
• Conseiller le chef de département sur la manière dont le programme de transformation "Samen Redzaam" peut être intégré au sein de l'équipe politique.

• Conseiller politique stratégique solide et indépendant qui fait progresser le développement et la mise en œuvre des politiques concernant la transformation et les missions de l'accord de coalition.
• Capable de penser au-delà des domaines et orienté vers l'avenir.
• Développe une vision et une politique basées sur les développements nationaux, régionaux et locaux.
• Identifie les nouveaux développements et les traduit en opportunités et propositions concrètes.
• Relie le développement de politiques stratégiques à la pratique quotidienne et aux besoins des résidents et des partenaires sociaux.
• Apporte de la concentration dans un rôle de coordination, relie les différents domaines politiques et traduit les objectifs administratifs et organisationnels en missions stratégiques.
• Un moteur, établit des accords clairs, surveille attentivement l'avancement des travaux au sein des domaines politiques et assure une coordination correcte des informations.
• Se concentre sur les tendances sociales, les développements régionaux et financiers et les traduit en priorités/missions concrètes pour le département.
• A une vision à long terme, mais sait aussi quand une proposition ou une décision concrète doit être prise.
• Interlocuteur important pour la direction et la gestion et partenaire stratégique pour le collège des bourgmestre et ééchevins.
• Se déplace facilement entre la politique, l'exécution et l'administration et sait comment donner forme au rôle organisationnel de manière naturelle et efficace.
• Positif-critique, constructif et axé sur les résultats.
• Peut bien travailler dans un environnement politique-administratif et bascule rapidement entre les différentes parties.
• Travaille de manière axée sur les résultats, établit des priorités claires et maintient le calme.

Ce qui est demandé

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée au cours des 5 à 8 dernières années en tant que conseiller politique (stratégique) ou coordinateur politique dans le domaine social au sein d'une organisation gouvernementale.

Souhaits.

• Expérience avérée en tant que conseiller stratégique/coordinateur politique au sein d'un domaine social municipal, en plus du minimum requis.
• Expérience dans la connexion de différentes missions politiques de contenu.
• Expérience d'une transformation/mission de changement à l'échelle du domaine ou de l'organisation.