À propos de la mission. En tant que Partenaire Commercial L&D, vous êtes le partenaire stratégique pour différentes entités organisationnelles au sein d'une entreprise énergétique. Vous collaborez étroitement avec les Partenaires Commerciaux RH, les Propriétaires d'Entreprise et les équipes de direction, traduisant les ambitions stratégiques en solutions de développement et d'apprentissage concrètes.
Ce que vous ferez.
- Traduire les objectifs organisationnels en besoins L&D concrets et en solutions d'apprentissage
- Construire, gérer et professionnaliser les Académies au sein de vos entités organisationnelles
- Optimiser le portefeuille d'apprentissage pour que l'offre reste alignée sur les développements et les besoins de l'organisation
- Gérer les formations obligatoires, les matrices de formation et l'intégration
- Fournir aux équipes de direction des informations et des conseils sur l'apprentissage, le développement et la conformité
- Établir des relations solides avec les Partenaires Commerciaux RH, les Propriétaires d'Entreprise, les membres des équipes de direction et d'autres parties prenantes
- Analyser les résultats et les développements et utiliser les données pour ajuster la stratégie
- Optimiser les processus et contribuer à un paysage d'apprentissage professionnel et orienté vers l'avenir
Profil
Vous êtes un professionnel L&D qui:
- Peut penser stratégiquement et agir de manière pratique
- Positionne fermement le L&D au sein de l'organisation
- Sait concilier différents intérêts
- Peut conseiller et discuter au niveau stratégique
- Travaille de manière proactive et orientée solution
- Tire de l'énergie du changement et du développement
- A le sens des résultats et travaille de manière axée sur les données
Ce qui est demandé
- Minimum 7 ans d'expérience dans un rôle similaire en L&D ou en sciences de l'éducation
- De préférence, expérience en tant que Partenaire Commercial L&D
- Expérience dans la construction, le développement et la professionnalisation des Académies
- Solides compétences en conseil et en gestion des parties prenantes
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.