À propos de la mission. Pour l'expansion structurelle d'une équipe commerciale, une organisation recherche un Recruteur Commercial ou Partenaire de Qualification motivé et indépendant. Dans ce rôle, vous êtes uniquement responsable de la présélection et de la qualification des candidats. Il s'agit spécifiquement d'attirer des représentants indépendants pour des activités de vente directe.
Ce que vous faites
- Assurer l'afflux et le screening téléphonique ou numérique initial des candidats.
- Transférer les candidats pour l'entretien final avec le partenaire et la signature du contrat une fois qu'ils sont qualifiés positivement.
Profil
- Actif en tant qu'indépendant (à titre principal ou complémentaire) avec un numéro d'entreprise valide.
- Expérience avérée en recrutement dans le secteur de la vente (Vente Directe, Marketing Terrain ou Centres d'appels).
- Sens commercial pour enthousiasmer les profils d'entrepreneurs indépendants pour un modèle de rémunération basé sur la commission.
- Orienté résultats et ose travailler sur la base de la pure performance.
Pratique
- Travailler sur la base d'une commission de succès 'Pure No Cure, No Pay' par représentant démarré.
- Frais totaux: 500 € par match réussi.
- Structure de paiement (Clause de rétention):
- 50% (250 €) sont versés dès que le représentant indépendant signe et démarre son contrat.
- 50% (250 €) sont versés dès que le représentant réalise sa première vente au cours du premier mois.
Comment postuler
Consultez le texte complet de la mission et les informations de candidature des que votre candidature sur mesure est prete.
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.