À propos de la mission. Au sein d'une organisation qui relie l'enseignement primaire et la garde d'enfants, vous êtes intégralement responsable de la gestion opérationnelle. Vous assurez le développement durable de l'enseignement et de la garde d'enfants par une utilisation efficace des personnes, des ressources, des systèmes et des processus.
L'organisation est en phase de transition avec une nouvelle structure de gestion et se prépare à une nouvelle période de planification, où la collaboration intégrale, le développement de la qualité et l'appropriation sont centraux.
Ce que vous faites
- Préparer, développer, exécuter et surveiller la politique de gestion opérationnelle à l'échelle de l'organisation.
- Orienter stratégiquement et tactiquement les finances, les TIC et la fourniture d'informations, le logement, les services généraux et la planification de la garde d'enfants.
- Établir des liens entre les disciplines à partir d'une politique centrale pour une utilisation efficace et pérenne.
- Superviser l'ensemble, poser les bonnes questions et rassembler les perspectives pour des choix clairs.
- Professionnaliser la gestion financière, y compris un processus budgétaire solide et cohérent pour l'enseignement et la garde d'enfants.
- Développer davantage le modèle d'allocation et de budgétisation.
- Accorder de l'attention au logement, à la refacturation et à l'utilisation des données et des informations de gestion, en collaboration avec des experts internes et externes.
- Traduire les développements et les informations complexes en scénarios concrets et en conseils clairs en tant que conseiller stratégique du Conseil d'administration.
- Servir d'interlocuteur important pour les directeurs de cluster/stratégiques et le directeur opérationnel de la garde d'enfants.
- Établir un lien entre ce qui se passe sur les sites et la politique à l'échelle de l'organisation.
- Diriger les employés du bureau de direction avec une attention sincère, de l'espace et de la confiance, combinés à de la clarté et de la détermination.
Profil
- Niveau de travail et de réflexion HBO+/universitaire.
- Expérience en gestion au sein de processus opérationnels.
- Combinaison d'une base financière et commerciale avec des capacités analytiques et conceptuelles.
- Décisif et axé sur les résultats, tout en tenant compte des besoins des différents sites.
- Abordable et communicatif en tant que leader.
- Respect de l'identité chrétienne et attitude curieuse.
- Capacité à passer facilement entre les niveaux stratégique, tactique et opérationnel.
Préférences.
- Une expérience dans l'enseignement primaire, la garde d'enfants ou une autre organisation sociale est un atout.
- Curiosité pour découvrir les similitudes et les différences entre les secteurs de l'enseignement et de la garde d'enfants et renforcer la cohérence.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
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