À propos de la mission. Sur la base de diverses notifications reçues, vous recherchez des informations pertinentes et créez des produits d'information sur des personnes ou des situations. Vous évaluez vous-même la pertinence des informations et savez distinguer l'essentiel de l'accessoire et prioriser.
- Collecter, affiner et fournir des informations pertinentes en peu de temps.
- Travailler simultanément avec différents systèmes numériques.
- Effectuer des recherches en temps réel dans des sources fermées et des sources ouvertes comme internet et les médias sociaux.
- Contribuer activement à la sécurité des collègues sur le terrain et à la capacité d'intervention immédiate.
- Travailler en services 24/7 et pouvoir être déployé pour une mise à l'échelle à l'échelle de l'organisation.
Profil
Vous êtes résistant au stress et faites preuve de flexibilité. Vous êtes un esprit d'équipe et êtes au courant de ce qui se passe dans le monde. Vous êtes curieux des dernières évolutions dans le domaine des médias sociaux et numériques. Vous êtes numériquement compétent et vous vous sentez lié aux problèmes de sécurité. Vous êtes enthousiaste et motivé pour apprendre.
Ce qui est demandé
- Diplôme havo ou vwo, ou niveau de travail et de réflexion mbo 3.
- Connaissance des médias sociaux et utilisation d'autres sources en ligne.
- Affinité avec l'utilisation et le développement des outils numériques.
- Nationalité néerlandaise.
- Réussite d'une évaluation obligatoire.
- Réussite d'une formation interne spécifique.
Souhaits.
- Connaissance des processus opérationnels au sein d'une organisation de sécurité.
- Expérience dans un environnement de travail trépidant avec des horaires variables.
- Disposer de ses propres moyens de transport (en raison des services irréguliers).
Pratique
- La fonction comprend une formation de 14 semaines dans un institut de formation pour une employabilité spécifique, éventuellement suivie d'un programme de formation complémentaire nécessaire à la fonction.
- Pendant la formation, vous recevez un salaire.
- Après la formation, un contrat temporaire est proposé, avec une période d'essai d'un an, après laquelle un contrat permanent est possible.
- Une enquête de fiabilité et d'environnement ainsi qu'une évaluation professionnelle font partie de la procédure de sélection.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.