À propos de la mission. Cette organisation gouvernementale travaille quotidiennement à la sécurité des digues, à l'épuration des eaux usées et à la disponibilité d'eau propre. L'ambition est d'être entièrement circulaire et climatiquement positive d'ici 2050. L'équipe Facilities et Logement, composée d'environ 12 employés, est responsable de divers services facilitaires, y compris la mobilité. Une grande partie des activités est réalisée par des fournisseurs externes.
Ce que vous ferez. En tant que gestionnaire de contrats de flotte, vous êtes responsable de la gestion des contrats et des fournisseurs pour le parc automobile de l'organisation, composé d'environ 160 véhicules de leasing. Vous êtes le point de contact pour tout ce qui concerne la mobilité et la gestion de flotte et veillez au respect des accords contractuels, au maintien du niveau de service et à l'amélioration continue des processus.
- Collaboration étroite avec le conseiller en mobilité pour la mise en œuvre de la politique de mobilité et la professionnalisation de la gestion de flotte.
- Contribuer à une mobilité durable au sein de l'organisation.
- Maintenir les contacts avec les fournisseurs, surveiller les performances contractuelles et les niveaux de service.
- Analyser les données de mobilité et les traduire en améliorations concrètes.
- Gérer les véhicules d'entreprise, les voitures partagées et les infrastructures de recharge.
- Assurer une organisation efficace des processus liés à l'utilisation et à la gestion du parc automobile.
- Interagir avec les fournisseurs, les collègues et les autres parties prenantes, maîtriser les questions opérationnelles.
- Possibilité d'élargir l'expertise en gestion de contrats à d'autres contrats facilitaires de l'organisation à terme.
Profil
- Gestionnaire de flotte expérimenté avec des connaissances en gestion de contrats et de fournisseurs.
- Fortes compétences analytiques, orienté résultats et capable de maintenir une vue d'ensemble dans un environnement dynamique.
- Établit facilement des relations durables avec les fournisseurs et les parties prenantes internes, mais ose les interpeller en cas de non-respect des accords ou de performances insuffisantes.
- Solides compétences en communication (orale et écrite).
- Attitude proactive, identifie les opportunités d'amélioration des processus et prend des initiatives.
Ce qui est demandé
- Niveau de travail et de réflexion HBO (enseignement supérieur professionnel), de préférence une formation en gestion des installations.
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de flotte.
- Expérience en analyse de données, électrification, infrastructure de recharge et réduction des émissions.
- Expérience avec Microsoft Office, y compris Excel, Word et Microsoft 365.
Pratique L'organisation offre un ensemble de conditions d'emploi:
- Salaire mensuel brut maximum de 5 199 € (échelle 9).
- Budget de Choix Individuel (IKB) de 21% (y compris 8% d'indemnité de vacances), maximum 1 091 € brut par mois.
- Ordinateur portable et smartphone.
- Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail.
- Indemnité de télétravail de 3,50 € net par jour de télétravail.
- Indemnité maximale de 1 000 € pour l'aménagement du poste de télétravail.
- Budget pour les formations, cours, stages et vitalité.
Comment postuler
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Plus de contexte, moins d'heures de recherche dispersees.
Vous recevez juste assez de contexte pour evaluer si cette mission est interessante. Le briefing complet, les details client et les prochaines etapes restent disponibles dans l'app.